Chargé·e de projet prévention et gestion des risques psychosociaux

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation dynamique dédiée au soutien psychosocial. Vous jouerez un rôle clé en mettant en œuvre des actions concrètes pour prévenir les risques psychosociaux. En tant qu'expert, vous contribuerez à la formation des équipes et à la sensibilisation des collaborateurs. Ce poste vous offre l'opportunité d'améliorer le bien-être au travail tout en développant un réseau de psychologues locaux. Si vous êtes passionné par le soutien psychologique et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Couverture médicale à 100%

50% de prise en charge du transport

60% des Tickets Restaurant

5 semaines de congés payés

1 RTT par mois

Politique de télétravail flexible

Qualifications

• Formation en prévention des risques psychosociaux exigée.
• Expérience minimum de 2 ans dans des ONG internationales.

Responsabilités

• Mettre en place un plan d'actions pour le soutien psychosocial.
• Former les managers à la détection de souffrances psychologiques.

Connaissances

Gestion de projets psychosociaux

Communication

Sensibilisation aux risques psychosociaux

Formation des managers

Empathie

Formation

Bac+5 en psychologie

Description du poste

Chargé·e de projet prévention et gestion des risques psychosociaux, fr

Première Urgence Internationale

Rôle de référent technique pour l’Association en matière de support psychologique.

Organisation de la réponse de l’Association en termes de support psychologique aux collaborateurs : vous contribuerez à la constitution d'un réseau de psychologues locaux aptes à assurer un soutien psychologique pour les collaborateurs de PUI du siège et des missions, vous mettrez en place des outils et des schémas de communication et vous communiquerez sur les solutions existantes. Vous serez en charge de la montée en compétences de personnes clé identifiées au siège et sur les missions.

Contribution au renforcement de la sensibilisation et de la prévention en termes de Risques Psychosociaux (RPS) : vous mettrez en œuvre les actions nécessaires à la sensibilisation et à la prévention des Risques Psychosociaux, vous formerez les managers à la détection des personnes en situation de souffrance psychologique et vous sensibiliserez les collaborateurs sur les Risques Psychosociaux.

Expertise en cas d'incident critique : vous proposerez des solutions adaptées à la situation et mettrez en place les ressources en mesure d’apporter les premiers soins psychologiques aux collaborateurs impactés.

Les défis qui vous attendent:

Mettre en place un plan d'actions suite à l'analyse des risques psychosociaux effectuée ; structurer la réponse en termes de Support Psychosocial ; sensibiliser l'ensemble des collaborateurs sur les sujets de prévention des risques psychosociaux.

Ce qu'il vous faudra pour réussir

Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+5 minimum) en psychologie et êtes formé en prévention des risques psychosociaux.

Expérience

Vous êtes fort d’une expérience minimum de 2 ans dans la mise en place d’actions de prévention des risques psychosociaux en ONG internationale. C’est indispensable pour ce poste. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !

Compétences

Vous êtes expert en gestion de projets psychosociaux ? Vous savez gérer des projets transverses et mobiliser plusieurs équipes autour d'un objectif ? Ce poste est fait pour vous !

Qualités requises

Vous montrez un très bon relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral et vous avez le goût du travail en équipe. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, vous êtes force de proposition et avez une bonne gestion des priorités. Vous faites preuve d'empathie, de diplomatie, de discrétion et du sens de la confidentialité.

Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! Si vous parlez aussi l’arabe et/ou l’espagnol, cela représentera un atout indéniable.

Le mot du manager

« Venez nous rejoindre pour mettre en place des actions concrètes et améliorer la situation en termes de soutien psychosocial, suite à l'analyse des risques psychosociaux effectuée !»

PUI vous proposera

Salaire: 3, - 3, EUR bruts mensuel sur 12 mois, selon expérience

Couverture médicale: 100% de la mutuelle Santé et Prévoyance

Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9€)

Repos :5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)

Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.