Auxiliaire de puériculture H/F

TN France; Trélazé; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe à Trélazé. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'adaptation des nouveaux enfants et de l'évaluation de leurs besoins en matière de santé et d'hygiène. Vous contribuerez à la mise en place d'activités éducatives tout en respectant les protocoles de sécurité. Si vous êtes observateur, réactif et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans le bien-être des enfants et bénéficiez d'avantages attractifs.

Prestations

Titres-restaurant

Journées pédagogiques

Mutuelle attractive

Prime mobilité douce

Prise en charge des transports

CSE avec chèques vacances

Remises sur soins

Aide à la recherche de logement

Qualifications

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience d'un an souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Organiser l'adaptation des nouveaux enfants et évaluer leurs besoins.
• Mettre en place des activités selon le projet pédagogique.

Connaissances

Observation

Réactivité

Capacité à animer

Bienveillance

Formation

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Description du poste

Quel sera votre rôle chez nous ?

1. Organiser l'adaptation des nouveaux enfants.
2. Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soins corporels, soins de siège, prise de température, etc.).
3. Respecter les protocoles en cas d'allergies ou d'intolérances.
4. Installer l'enfant en respectant les règles de sécurité.
5. Mettre en place des activités selon le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).
6. Respecter la discrétion professionnelle.
7. Contribuer au travail d'équipe et s'impliquer dans les projets.

Profil recherché

• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Expérience souhaitée : un an sur le même poste.
• Sens de l'observation, réactivité, capacité à animer et bienveillance.

Autres informations

• CDI à temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible.
• Rémunération selon la convention collective FEHAP.

Avantages :

• Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% pris en charge par l'employeur).
• Deux journées pédagogiques par an dans tous les établissements d'accueil de jeunes enfants.
• Mutuelle attractive avec un reste à charge de 27€.
• Prime mobilité douce annuelle (vélo/trottinette).
• Prise en charge à 75% des abonnements aux transports en commun.
• CSE proposant des avantages : chèques vacances, cadeaux, réductions sur diverses prestations.
• Remises sur des achats de soins dans nos activités (optique, audio).
• Action Logement : aide à la recherche de logement, aides financières à la location (dépôt de garantie, subventions).

Lieu de travail : Trélazé