Acheteur non alimentaire / Acheteur indirect senior F/H

TN France; Créteil; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise ambitieuse en tant qu'Acheteur non alimentaire senior, où vous serez responsable de la stratégie d'achats indirects. Vous aurez l'opportunité de déployer des solutions innovantes tout en garantissant la compétitivité financière. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec diverses équipes et de contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat. Si vous êtes passionné par les achats et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Valorisez votre potentiel et rejoignez une communauté engagée.

Prestations

Primes sur objectifs

RTT

Ticket restaurant

Compte Epargne Temps

Plan d'épargne PERCO

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Accès prestations comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans les achats indirects.
• Capacité à développer une stratégie d'achat opérationnelle.

Responsabilités

• Déployer la stratégie des achats indirects et optimiser les conditions d'achat.
• Gérer la relation fournisseur et suivre les contrats.

Connaissances

Achats indirects

Négociation

Analyse de marché

Gestion de projets

Conduite de best practices

Formation

Bac + 4/5 en Achats

Outils

Outils d'achat

Description du poste

Acheteur non alimentaire / Acheteur indirect senior F/H, Créteil

Créteil, France

Informations générales

Acheteur non alimentaire / Acheteur indirect senior F/H CDI Créteil, France. Temps complet. Plus de 5 ans d'expérience. Siège / Fonction support. BAC + 4 / 5.

Votre mission :

Découvrez le job que vous voulez !

Vous êtes un(e) véritable expert(e) de la mise en œuvre de la politique achats ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ?

Nous recrutons notre nouvel Acheteur non alimentaire senior F/H !

Révélez votre créativité et vos talents !

En tant qu'acheteur non alimentaire senior, rattaché(e) au chef de groupe achats non alimentaires, vous serez responsable du processus d'achat pour une ou plusieurs familles de produits, depuis la veille marché, le sourcing, la consultation et la sélection des fournisseurs, jusqu'au référencement, la contractualisation et le pilotage de la performance.

Vous garantirez la compétitivité financière et la qualité du service en assurant le suivi des contrats.

Vous anticiperez les besoins du Groupe et proposerez de nouvelles solutions fournisseurs et produits.

Vos missions :

1. Concevoir et déployer la stratégie des catégories Achats Indirects de votre périmètre, en identifiant et sélectionnant les fournisseurs, en optimisant les conditions d'achat, et en gérant la relation fournisseur, le suivi des contrats, la performance et les risques, tout en proposant des solutions ou des processus innovants.
2. Identifier et mener des actions de réduction des coûts pour les catégories d'achats indirects sur l'ensemble des BU, en utilisant les outils et méthodes d'achat pertinents dans une logique de best practice.
3. Accompagner les parties prenantes dans la recherche de solutions techniques de qualité au meilleur coût, dans le cadre de projets liés à votre catégorie.
4. Suivre, gérer et réduire les risques financiers, juridiques, commerciaux et techniques au sein de la base fournisseurs.
5. Créer des synergies entre les BU.
6. Être moteur dans la conduite du changement et contribuer aux processus d'amélioration continue.

Dans vos missions, vous serez également en relation permanente avec un(e) assistant(e) administratif(ve), avec qui vous travaillerez sur tous les documents contractuels et administratifs.

Avantages :

• Primes sur objectifs
• RTT
• Ticket restaurant
• Compte Epargne Temps
• Plan d'épargne PERCO
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• Accès prestations comité d'entreprise

Votre profil :

Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

De formation Bac + 4/5, idéalement avec une spécialisation Achats, et bénéficiant d'une expérience de 5 à 10 ans dans les achats indirects, vous maîtrisez le processus Achats.

Vous avez des succès reconnus dans la conduite de best practices, l'innovation et la gestion de projets dans le domaine des Achats. Vous êtes capable de développer une stratégie d'achat tout en étant opérationnel.

Vous possédez un bon relationnel, un sens de l'analyse des marchés et des offres fournisseurs, ainsi qu'une capacité de négociation et de synthèse reconnue.

Vous savez vous adapter dans une organisation en mouvement et évoluer dans des environnements multi-fonctionnels, en travaillant en réseau.

Vous avez une bonne culture SI, financière et juridique (droit commercial).

La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !

Vous êtes acteur(rice) de votre carrière, et nous sommes engagés dans la construction d'un projet commun :

#lejobquejeveux

Facilitez votre mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.

L’Académie by Elior offre des formations régulières pour cultiver votre savoir-faire et votre savoir-être, afin de vous épanouir dans votre travail.

Un groupe où il fait bon vivre, avec 88% des collaborateurs se sentant valorisés et 82% recommandant l'entreprise à leur entourage.

Elior, ce n’est pas seulement la restauration : c’est une communauté engagée qui met ses talents au service d’expériences culinaires uniques.

Chez Elior, la diversité est une richesse, et l’engagement contre toute discrimination est primordial.

N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Votre environnement de travail :

Poste en CDI, siège social à Créteil.

Minimum 5 ans d’expérience en Achats, dans la fonction Achats indirects.

Vos avantages :

• Primes sur objectifs
• RTT
• Ticket restaurant
• Compte Epargne Temps
• Plan d'épargne PERCO
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• Accès prestations comité d'entreprise

Qui sommes-nous ?

Elior, filiale d’Elior Group, est n°1 en restauration collective en France, avec plus de 25 ans d’expérience à anticiper et répondre aux besoins de ses clients.

Rejoindre Elior France, c’est intégrer une équipe de 17 000 collaborateurs, répartis dans 3 500 restaurants à travers la France.

Contribuez à la réussite collective en apportant votre soutien aux équipes opérationnelles et en enrichissant votre expertise dans un environnement en évolution.

Exprimez votre passion pour la cuisine et le service, et évoluez dans un groupe valorisant la réussite collective et la diversité.