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Rejoignez une entreprise leader de l'assurance et participez à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans la construction d'un Datalake pour offrir une vision 360 du client et développerez des solutions analytiques avec des technologies avancées. Ce rôle vous permettra d'interagir avec divers départements, de piloter des activités liées à l'épargne et à la retraite, et de contribuer à des analyses concurrentielles. Profitez d'un cadre de travail flexible et d'opportunités de développement personnel dans un environnement valorisant la diversité et l'inclusion.
ATA lié à la modification du référentiel comptable AXA et à ses impacts sur les traitements opérationnels (modèles et reportings/outil d’analyse online) de la Direction de marché, à la migration du projet NETAMI et au reliquat de migration des bases SAS.
La Direction ‘Assurance Vie Individuelle’ a pour ambition de permettre à AXA France de devenir le « Leader de la Gestion Patrimoniale » et de réaliser la transformation de ces métiers, en s’adaptant aux conditions de marchés et à l’environnement économique et financier.
L’équipe Pilotage de la Performance a pour mission de piloter le marché Epargne et Retraite en lien avec la direction technique, la direction de l’offre et les réseaux de distribution.
À terme, vous pourrez également mener des études statistiques pour accroître l’efficience commerciale ou développer des niches et offres spécifiques.
Diplômé d’un Bac +5 (Master 2) en Statistique, Économétrie, Informatique, École de Commerce ou domaine similaire.
Jeune diplômé ou avec une première expérience, idéalement dans la Banque ou l’Assurance.
Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un package de rémunération complet, un cadre de travail flexible, des initiatives pour l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, et des opportunités de développement personnel et professionnel.
AXA agit chaque jour pour le progrès humain, protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays, avec près de 95 millions de clients et 145 000 employés dans le monde. Nous valorisons la diversité, l’inclusion, et l’engagement sociétal.
Rejoignez un leader de l’assurance et contribuez à changer le monde avec nous !