Apprenti(e) chargé(e) de projet F/H

DASSAULT AVIATION; Biarritz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique de renommée recherche un apprenti chargé de projet pour aider à la mise en place d'un logiciel de suivi des activités d'industrialisation. Le candidat idéal est en formation Bac+5 d'ingénieur, curieux et doté d'un bon relationnel, prêt à travailler au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Prépare un diplôme Bac+5 pour la rentrée 2025.
• Esprit critique, curieux/se, avec capacités d'analyse et de synthèse.
• Reconnu/e pour ses prises d'initiatives et travail en équipe.

Responsabilités

• Pilotage de la mise en place du logiciel JIRA.
• Analyse et proposition d'un plan d'action.
• Rendre compte de l'état d'avancement du projet.

Connaissances

Esprit critique

Curiosité

Capacités d'analyse

Capacités de synthèse

Prises d'initiatives

Travail en équipe

Bon relationnel

Formation

Bac+5 d'ingénieur généraliste ou équivalent

Outils

JIRA

Description du poste

Apprenti/e chargé/e de projet F/H

Informations générales

Vos Missions :

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de ses 12.000 collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.

L'Établissement de Biarritz, avec son effectif de 900 personnes, est spécialisé dans la fabrication des éléments composites et a pour missions principales l'industrialisation et l'assemblage de structures complexes telles que :

• les fuselages de tous les Falcon,
• les fuselages centraux et arrières du Rafale,
• les gouvernes du Rafale.

Le département Industrialisation Centrale et Méthodes (ICM) recrute un(e) chargé(e) de projet pour la mise en place et le pilotage d'un logiciel de suivi des activités d'industrialisation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Missions et activités

Le/la chargé/e de Projet travaillera sur différents sujets de l'établissement au sein des équipes d'industrialisation : la préparation technique FALCON et le bureau d'outillage et de programmation. Les sujets à traiter seront en lien avec les projets et problématiques rencontrées par les différents métiers de l'établissement : l'industrialisation, la production, la Supply Chain, le bureau d'étude.

Un des sujets sera de piloter la mise en place du logiciel JIRA, qui permettra de gérer toutes les tâches d'industrialisation, d'organiser la charge de travail des équipes, de mieux prioriser les tâches et de suivre leur avancement. Le/la chargé(e) de projet devra :

• Analyser et proposer un plan d'action à mettre en place,
• Proposer un accompagnement dans la prise en main du logiciel,
• Rendre compte de l'état d'avancement et du déploiement du projet à sa hiérarchie.

Une période d'accueil sera proposée pour mieux connaître l'entité, ses enjeux, et rencontrer d'autres apprentis.

Votre Profil

Vous préparez, pour la rentrée 2025, un diplôme Bac+5 d'ingénieur généraliste ou équivalent. Vous êtes doté/e d'un esprit critique, curieux/se, avec des capacités d'analyse et de synthèse. Reconnu/e pour vos prises d'initiatives et force de propositions, vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.

Rejoindre Dassault Aviation, c'est marcher dans les pas de femmes et d'hommes passionnés par la conquête du ciel depuis plus de 100 ans. Prenez votre envol ! Rejoignez-nous !

Notre Entreprise

#EnsemblePlusLoin

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus d'un siècle, il a créé une centaine de prototypes et vendu plus de 10.000 avions dans 90 pays. Avec près de 14.000 collaborateurs, l'entreprise valorise une forte identité collective et l'innovation technologique.

Notre processus de sélection repose sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de toute autre caractéristique non liée à l'emploi. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances et l'adaptation des conditions de travail pour l'intégration et l'évolution professionnelle.