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Bibliothécaire

École Nouvelle d'Antony

Paris

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une école innovante et engagée recherche un bibliothécaire passionné pour enrichir l'expérience éducative des enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation de la bibliothèque, de l'accueil des enfants, et de l'acquisition de livres adaptés à leurs besoins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants pour favoriser la lecture et la curiosité des élèves. Ce poste offre une occasion unique de contribuer à un environnement éducatif dynamique et inclusif, où chaque membre de la communauté joue un rôle actif dans l'apprentissage. Rejoignez cette institution qui valorise l'éducation nouvelle et faites une différence dans la vie des enfants.

Qualifications

  • 3-5 ans d'expérience dans des activités similaires, idéalement associatif.
  • Connaissance des bases de données et outils de bureautique.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et animer des séances de lecture.
  • Assurer le suivi des emprunts de livres et participer aux réunions.
  • Gérer l'inventaire et la conservation des livres.

Connaissances

Relationnel excellent
Sens de l'accueil
Organisation
Curiosité
Autonomie
Proactivité
Adaptabilité

Formation

DUT information-communication
DEUST métiers des bibliothèques
Licence lettres et sciences humaines
Master métiers du livre

Outils

Biblioboost
Outils de bureautique

Description du poste

L’Association « Centre de Recherche de Pédagogie Active » (CRPA) gère un établissement composé de :

  • Une école privée maternelle et primaire sous contrat d’État (175 enfants de 3 à 12 ans dans 7 groupes classes, de la maternelle au primaire) qui s’inscrit dans le mouvement pédagogique de l’Éducation Nouvelle.
  • Un centre de loisirs associé à l’École (CLAE).

Créée il y a plus de 60 ans, l'École Nouvelle Antony est une école privée, laïque, sous contrat d'association avec l'État. Les enfants suivent donc le programme officiel de l’Education Nationale.

Il s'agit d'un lieu d’éducation, d'un lieu d’expérimentation et de recherche en Pédagogie nouvelle. C’est également un lieu de vie démocratique.

Dans cette école, tout le monde est acteur : l’équipe bien sûr, mais aussi les enfants, ainsi que leurs familles.

Bienvenue à l'École Nouvelle d'Antony.

La fonction de bibliothécaire s’exerce dans une structure fonctionnant dans un cadre réglementaire lié à la présence de salariés de droit privé, à la présence d’enfants (École, Centre de Loisirs et restaurant scolaire) et de personnel de l’Éducation Nationale. Comme toute personne travaillant à l’École, l’adhésion aux principes de l’Éducation Nouvelle est essentielle.

1. Volet « Vie scolaire » :

  1. Accueillir les enfants en bibliothèque par demi-groupe et animer les séances de lecture à voix haute.
  2. Accueillir les enfants dans le centre de documentation et les aider dans leur recherche de documents.
  3. Aider les enfants du primaire dans leur choix de lecture pour les inciter à lire.
  4. Réaliser un bilan sur la lecture avec les enseignants pour les enfants des différentes classes.
  5. Assurer le suivi des emprunts des livres par les enfants.
  6. En coordination avec les enseignant(e)s, acquérir les livres nécessaires à la scolarité des enfants (sujet en classe, thème de l’École).
  7. Faire un choix judicieux de livres à lire pour le plaisir des enfants.
  8. Assurer la conservation des livres de la bibliothèque et son renouvellement (commande, enregistrement, protection, rangement et inventaire).
  9. Assurer les abonnements (magazines, Ecole des loisirs, Incorruptibles) pour l’École.
  10. Participer aux différentes réunions de l’Équipe Enseignante (coordination, planning).
  11. En début d’année scolaire, participer aux réunions de classe pour présenter aux parents, les activités réalisées dans la bibliothèque.
  12. Accueillir d’éventuels stagiaires : éducateurs(trices) jeunes enfants, en sciences de l’éducation ou des animateurs(trices) du centre de loisirs.

2. Volet « Bibliothèque et Centre de Documentation et d’Information » :

  1. Participer à l’informatisation de la bibliothèque (inventaire des livres, suivi et relance des emprunts).
  2. Assurer la veille documentaire pour les enseignants afin de leur permettre d’avoir des ouvrages (livre, revue, document) adéquats à leur enseignement.
  3. Assurer l’inventaire de la bibliothèque des adultes et des enfants (plus de 8000 livres).
  4. Assurer un lien professionnel avec des bibliothèques d’autres écoles ou structures similaires.

3. Volet « Vie de l’Association » :

  1. Participer aux réunions organisées par l’Association (Assemblée générale, bilan pédagogique, réunion spécifique...).
  2. Rédiger, faire valider et transmettre le dossier de subvention annuelle suivant la demande de la Mairie d’Antony. Rechercher d’éventuelles sources de financement pour la bibliothèque.

Rattachement fonctionnel :

  • Équipe Enseignante de l’École Nouvelle d’Antony (ENA).

Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 1006 heures annuelles (68,1 % d’un temps plein annuel) réparties (temps scolaire) par semaine, sur 36 semaines scolaires :

  • 10,5 heures de présence en bibliothèque avec les enfants, pour les 7 classes, soit 378 h par an ;
  • 8,0 heures au titre de préparation des interventions, de permanence auprès des enfants, de recherche d’ouvrages destinée aux enseignant(e)s, de suivi des emprunts et de rangement, soit 288 h par an.

Pendant l’année scolaire :

  • 190 heures annuelles pour les livres (protection, indexation, rappel emprunt, dossier de subvention) ;
  • 85 heures de réunions réparties sur l’année scolaire (équipe enseignante, réunion de classe, assemblée générale, bilan pédagogique, réunion spécifique, bilan de lecture des enfants) ;
  • 35 h en début et en fin de vacances scolaires d’été pour le bilan de l’année écoulée et l’organisation de rentrée ;
  • 30 heures de veille documentaire pour la bibliothécaire et à destination des enseignants.

Travail éventuel le soir pour des réunions (3).

Possibilité de télétravail sur les tâches ne nécessitant de présence à l’École.

Rémunération :

Minimum 1520 € Brut mensuel minimum lissé sur 12 mois (suivant, profil, ancienneté et expérience).

Profil recherché :

  • Connaissance de la base de données des livres (biblioboost).
  • Paramétrage et utilisation des douchettes d’enregistrement.
  • A l’aise dans l’utilisation des outils de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie, présentation).
  • Excellent relationnel (enfants et adultes), sens de l’accueil.
  • Ouverture vers les autres, adaptabilité, sens du collectif.
  • Sens de l’organisation.
  • Curiosité, proactivité.
  • Rigueur, autonomie.

DIPLÔMES & ANCIENNETÉ :

  • DUT information-communication, option métiers du livre et du patrimoine, ou,
  • DEUST métiers des bibliothèques, ou,
  • Licence lettres et sciences humaines, licence professionnelle métiers du livre, documentation et archives, ou,
  • Master métiers du livre, science de l’information et des bibliothèques.

Expérience minimum de 3 à 5 ans dans des activités similaires, si possible dans le domaine associatif.

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