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Responsable du service ressource aux associations et coordination des evenements (h/f)

TN France

Île-de-France

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une collectivité dynamique en Seine-Saint-Denis recherche un Responsable du service ressource aux associations et coordination des événements. Le candidat idéal sera un manager organisé, capable de gérer plusieurs projets tout en collaborant avec diverses parties prenantes. Ce poste offre la possibilité de travailler en mode projet et d'avoir un impact direct sur la vie associative locale.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités.
  • Manager reconnu, organisé(e), vous travaillez en mode projet.

Responsabilités

  • Coordonnez les différents secteurs d’intervention du service évènementiel.
  • Organisez le soutien logistique des manifestations associatives.
  • Concevez et pilotez des événements.

Connaissances

Management
Coordination
Negotiation
Organizational Skills
Communication

Formation

Diplôme de formation supérieure

Description du poste

Responsable du service ressource aux associations et coordination des événements (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s) : Attaché

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Description de l'emploi

Vous coordonnez les différents secteurs d’intervention du service évènementiel. Vous proposez une politique en direction du tissu associatif de la collectivité. Vous organisez le soutien logistique des manifestations associatives et concevez, pilotez les manifestations municipales.

Missions / Conditions d'exercice
  1. Organiser et mettre en œuvre la politique associative :
    • Participer à la réflexion en matière de politique associative ;
    • Analyser et évaluer les besoins et demandes en matière de politique associative ;
    • Articuler politique publique, territoire, acteurs et demandes sociales ;
    • Traduire les orientations politiques en projets ;
    • Évaluer les besoins, traiter les demandes, et mettre à disposition les ressources (locaux, subventions, formation…) ;
    • Suivre et mettre en place les dispositifs des partenaires ;
    • Élaborer et évaluer le projet d’établissement de la Maison des associations.
  2. Organiser le soutien logistique :
    • Étudier la faisabilité des projets ;
    • Gérer la réservation de matériel, l’installation des dispositifs ;
    • Mobiliser les ressources internes et externes ;
    • Coordonner avec les services techniques et la communication.
  3. Concevoir et piloter des événements :
    • Contribuer à la stratégie événementielle ;
    • Imaginer et organiser les modalités de l’événement ;
    • Assurer la programmation et rechercher des financements.
  4. Coordonner les secteurs d’intervention :
    • Animer et contrôler les secteurs liés à la vie associative ;
    • Développer des supports de communication.
  5. Gérer le service :
    • Élaborer et suivre le budget ;
    • Évaluer les politiques publiques ;
    • Piloter et suivre les activités des agents ;
    • Organiser, coordonner, et diffuser l’information ;
    • Gérer les matériels et équipements ;
    • Planifier et contrôler les travaux.
  6. Développer le partenariat :
    • Créer des partenariats institutionnels, associatifs et privés ;
    • Représenter la collectivité ;
    • Mettre en œuvre des projets de partenariat ;
    • Impulser des événements et animations.
  7. Veille juridique :
    • Assurer la conformité avec la réglementation en vigueur.
Profils recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités, des marchés publics et du monde associatif. Manager reconnu, organisé(e), vous travaillez en mode projet, savez gérer les priorités, et travailler sur plusieurs sujets. Vous maîtrisez la réglementation relative aux subventions, équipements recevant du public, manifestations et sécurité. Vous avez l'habitude de collaborer avec diverses parties prenantes, de mener des négociations complexes, et de diriger des équipes. Votre capacité d'anticipation et vos qualités relationnelles sont avérées. Disponibilité en soirées et week-ends requise.

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