Chargé de développement H/F (remote)

JR France; Les Ulis; À distance; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la qualité de vie et l'inclusion recherche un Chargé de développement pour sa Direction du Développement Retraite. Vous serez responsable de la promotion des services, de l'organisation d'événements et de la fiabilisation des données clients, tout en intégrant une équipe dynamique. Ce poste offre des avantages tels que des titres restaurant, un remboursement des transports et des horaires flexibles, avec la possibilité de télétravail.

Prestations

Titre restaurant pris en charge à 60%

Remboursement de 75% des frais de transports

Contrat santé famille et prévoyance

Horaires variables et télétravail possible

Plan d'Épargne Retraite

Prestations CSE

Qualifications

• Expérience en retraite entreprise et/ou particulier.
• Maîtrise d'Excel avec compétences sur macros et formules complexes.

Responsabilités

• Promouvoir les services de la Direction des Opérations Retraite.
• Organiser des conférences et webinaires pour clients.
• Piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite.

Connaissances

Analyse

Restitution d'informations

Gestion de plusieurs tâches

Outils

Pack Office

Outils UR

CRM

Description du poste

Chargé de développement H/F (remote), île-de-france

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP. KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Nous proposons des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services innovants, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco, en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Notre engagement s'étend aussi aux plus fragiles, œuvrant pour le mieux vieillir et rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises et 4,8 millions de salariés.

Vous êtes motivé par des projets ambitieux et challengeants. Au sein de la Direction du Développement Retraite, vous réaliserez des missions qualitatives et/ou quantitatives en lien avec votre domaine, dans le respect des normes, procédures et réglementations en vigueur.

Vos missions principales :

1. Promouvoir l'ensemble des services KLESIA de la Direction des Opérations Retraite et du groupe.
2. Organiser des conférences thématiques et webinaires pour nos clients et partenaires sociaux.
3. Piloter et co-piloter l'organisation des journées de préparation à la retraite, en assurer le reporting.
4. Concevoir ou participer à la création de supports d'information et de communication (digital & vidéo).
5. Fiabiliser la donnée client et consolider notre portefeuille retraite pour l'ensemble des Directions du groupe.
6. Adapter et concevoir des méthodologies et procédures pour la Direction du Développement Retraite (interaction Front-Back).

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité d’un responsable. Vous justifiez d'une expérience en retraite entreprise et/ou particulier. Vos compétences en analyse, restitution et synthèse d'informations, ainsi que votre capacité à gérer plusieurs tâches, seront essentielles.

Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel avec des compétences sur les macros et formules complexes, ainsi que les outils UR et CRM.

Les avantages chez KLESIA :

• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par KLESIA.
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun.
• Contrat santé famille et prévoyance, avec tarif unique sans supplément pour le conjoint et les enfants.
• Horaires variables, plusieurs formules RTT, télétravail possible (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté).
• Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté).
• Prestations CSE dès 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc.

Nous sommes fortement engagés pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec des aménagements adaptés pour nos futurs talents.