Animateur Relai Petite Enfance - Accueillant LAEP - (h/f)

TN France; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Animateur Relai Petite Enfance dans une structure dynamique. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des familles et des assistantes maternelles, tout en participant à des projets enrichissants. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion de projets, tout en contribuant à un service essentiel pour la communauté. Si vous êtes motivé et désireux d'apprendre, cette position est faite pour vous !

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle

Remboursement des frais kilométriques

Accès à CNAS

Accès à COS

Qualifications

• Débutant accepté, avec un diplôme Bac à Bac+2 recommandé.
• Compétences relationnelles et en communication essentielles.

Responsabilités

• Intégration dans une équipe de 4 agents pour accompagner les familles.
• Participation à l'élaboration et suivi de projets liés à la petite enfance.

Connaissances

Compétences en code de l’action sociale

Connaissance des chartes

Psychomotricité

Règles comptables publiques

Compétences en accueil

Traitement de dossiers

Informatique

Diagnostic

Communication

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme de niveau Bac à Bac+2

Description du poste

Animateur Relai Petite Enfance - Accueillant LAEP - (h/f), Indre-et-Loire

Indre-et-Loire, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade recherché: Educateur de jeunes enfants

Contrats ouverts aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat, d'une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans, est destiné aux besoins spécifiques du service ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires.

Temps de travail: Temps non complet, 28h/semaine

Télétravail: Non

Management: Non

Expérience souhaitée: Débutant

Rémunération indicative: 1700 € brut

Descriptif de l'emploi: Sous la direction du service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse 0-18 ans, vous intégrerez une équipe de 4 agents, sous la responsabilité du coordinateur. Le service couvre 22 communes et travaille avec plus de 350 assistantes maternelles et 1500 familles. Vos missions incluent l'information, l'orientation, l'accompagnement des publics, la participation à l'élaboration et au suivi de projets, ainsi que la gestion administrative et financière.

Profils recherchés: Compétences en code de l’action sociale, connaissance des chartes, référentiel Relais Petite Enfance, psychomotricité, règles comptables publiques, compétences en accueil, traitement de dossiers, informatique, diagnostic, communication, et qualités relationnelles telles que discrétion, initiative, organisation, écoute, et esprit d'équipe.

Conditions de recrutement: Diplôme de niveau Bac à Bac+2 avec 2 ans d’expérience en petite enfance recommandé. Contrat CDD de 28h/semaine, du 1er juin 2025 au 31 août 2025, renouvelable. Travail en horaires variables, interventions ponctuelles, déplacements sur le territoire, avec possibilité de télétravail après 3 mois.

Salaire et avantages: Base catégorie A de la Fonction Publique Territoriale, avec régime indemnitaire, titres restaurant, mutuelle, CNAS, COS, remboursement des frais kilométriques.

Poste à pourvoir: Dès que possible. Candidatures (lettre + CV) à envoyer avant le 5 juin 2025 à Monsieur Éric Loizon, à l'adresse indiquée.