Consultant en recrutement (H / F)

INTERACTION; Geispolsheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence de travail temporaire en pleine croissance. En tant que Conseiller(e) recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et intérimaires. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de recrutement, de la compréhension des besoins des clients à l'intégration des intérimaires. Ce poste offre des perspectives d'évolution et un environnement de travail bienveillant où vos idées seront valorisées. Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines et que vous aimez relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Formations continues

Perspectives d'évolution

Équipe dynamique et bienveillante

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec une expérience significative en recrutement.
• Polyvalent(e) et motivé(e) par les défis, avec un sens du service développé.

Responsabilités

• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z, de la rédaction des annonces à l'intégration.

Connaissances

Recrutement

Gestion de la relation client

Analyse des candidatures

Communication

Formation

Bac+2 / Bac+3

Description du poste

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement.

Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat / entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples :

Intérim de proximité >

Intérim hôtellerie-restauration-événementiel >

Intérim bâtiment >

Intérim et recrutement santé >

Interaction Santé

Conseil en recrutement experts et cadres >

Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH >

Management de transition >

Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Geispolsheim, nous recherchons un(e) Conseiller(e) recrutement en CDD (8 mois). Donnez du sens à votre parcours chez GEZIM-Groupe Interaction !

Vous évoluerez au sein d'une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure.

Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
• Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
• Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Description du profil :

Profil recherché :

Formation / Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 / 3 et justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou dans une fonction orientée service client / commerce sédentaire.

Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.

Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons :

Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.

Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.

Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.

Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

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