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Analyste d'Affaires • Maisons-Alfort
Dernière mise à jour: il y a 13 heures
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Description de la mission
Rattaché directement au Directeur de Région, vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer et développer son portefeuille clients : études, chantiers, affaires en cours,
- Suivre le Chiffre d’Affaires, Mix Produits et Marge dans le cadre des axes stratégiques et objectifs définis par la société,
- Assurer la prospection active de nouvelles affaires en lien avec les maitrises d’œuvre, les maitres d’ouvrages, les bureaux d’études et les applicateurs,
- Assurer la prescription auprès des donneurs d’ordre,
- Réaliser des préconisations techniques des produits, dans le respect des normes en vigueur,
- Accompagner si nécessaire les démarrages de chantiers et mener des démonstrations de produits,
- Former les distributeurs et utilisateurs aux solutions techniques de la marque,
- Utiliser l’outil CRM Vicat Salesforce dans le cadre du suivi des affaires et clients du secteur,
- Surveiller et analyser l'évolution du marché, et proposer le développement de nouveaux produits,
- Assurer une veille concurrentielle, avec transmission à sa hiérarchie des informations commerciales et techniques collectées,
- Etre l’interface entre le client et la société,
- Assurer le suivi client pour solutionner tout incident technique ou financier.
Profil
- De formation minimum BAC+2 technico-commerciale ou équivalent,
- Expérience de 3 ans à 5 ans dans une fonction similaire de vente dans le monde du BTP, second œuvre du bâtiment, négoce de matériaux ou groupe industriel,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Compétences commerciales et qualités relationnelles,
- Capacité de négociation, sens de l’écoute,
- Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités,
- Capacité de reporting et de communication,
- Disponibilité,
- Culture des chiffres,
- Appétence pour le monde du Bâtiment.
Informations complémentaires
- CDI.
- Secteur géographique : départements 93 / 95 / 60.
- Home office.
- Convention UNICEM, 13ème mois et Prime vacance.
- Accords de participation et d'intéressement.
- Mutuelle, Prévoyance et Dispositif d'épargne salariale.
- Déplacements réguliers sur le secteur géographique.
- Véhicule de fonction.
- Poste à pourvoir rapidement.
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