Responsable Méthode Reprise en Maintenance Equipements Electromécaniques du Grand Paris (F/H)

Rejoignez-nous en tant que Responsable Méthode Reprise en Maintenance Equipements Electromécaniques du Grand Paris (F/H)

Au sein de la RATP, les équipes de la direction de la Maintenance des Equipements et systèmes des Espaces (M2E) travaillent sur la fiabilité et la disponibilité des équipements RATP dans les domaines de l'Électromécanique, de l'Informatique Industrielle, de l'Électricité et du Bâtiment. Le service IPM (Ingénierie et Politiques de Maintenance) (110 personnes) assure l'ingénierie de maintenance des biens maintenus par M2E. Au sein du pôle ETB (escaliers mécanique et trottoirs roulants, électricité basse tension), le chargé de méthode aura la responsabilité de coordonner les réponses aux demandes concernant l’ingénierie de maintenance des équipements électromécaniques (escalier mécanique, ascenseur, compresseur, fermeture automatique, …) dans le cadre des projets du Grand Paris : prolongement de la ligne 14S, GIGP (Gestionnaire d'Infrastructure Grand Paris), potentiellement de la L15.01.

Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

1. Contribuer à l’atteinte des objectifs pour les projets Prolongement Ligne 14 et Grand Paris
2. Organiser et gérer la production des prestations et des livrables en lien avec les projets
3. Garantir le respect de planning et la bonne prise en charge des actions en lien avec le projet
4. Superviser, réaliser les expertises (analyses, retours d'expérience, désordre, conformité des projets)
5. Contribuer aux études et réalisations des modifications sur les équipements conformément aux réglementations

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant: 02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en formation ingénieur ou équivalent et vous avez acquis 3 années d’expérience dans le milieu industriel ou de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en électricité et électromécanique ainsi que des connaissance des équipements du groupe métier appréciées (compresseurs, escaliers mécaniques, ascenseurs, pompes, éclairages, funiculaire, automate programmable, etc.).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Ayant un sens de l’organisation, de la gestion des priorités et du management transverse
• Ayant un esprit d’analyse et de synthèse
• Rigoureuse
• Autonome
• Ayant un bon relationnel
• Ayant le sens des responsabilités

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Type de contrat: CDI

Localisation: Bureau basé à Val de Fontenay (bâtiment Esterel), avec des déplacements sur l’ensemble du réseau RATP

Horaires: type bureau avec interventions ponctuelles en horaires décalés ou en nuit.

Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire: à définir selon expérience - Minimum 43K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise:

• Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région: Ile de France

Type de contrat: Durée Indéterminée