Directeur des finances

cdg69; Hauts-de-France; Hybride; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel recrute un(e) Directeur(trice) des Finances. Ce poste clé implique la préparation et l'exécution du budget, le contrôle de gestion, et le management d'une équipe. Le candidat idéal doit posséder une solide formation en gestion financière et des compétences en analyse et en management.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion financière.
• Maîtrise des règles budgétaires et comptables.
• Capacités d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Élaboration et contrôle du budget principal et annexes.
• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Encadrement et animation de l’équipe de 2 agents comptables.

Connaissances

Analyse financière

Gestion budgétaire

Comptabilité publique

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en gestion financière

Outils

CIVIL

Description du poste

Direction de la gestion financière

Grades recherchés : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes de la Côtière à Montluel (3CM) recrute un(e) Directeur(trice) des Finances.

Sous l’autorité du [préciser], la/le Directrice/Directeur des Finances est responsable de la préparation et de l'exécution du budget, des procédures budgétaires, de la gestion de la dette, des garanties d'emprunts, et du suivi de la fiscalité et des ressources. Elle/il réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Elle/il élabore et alimente des tableaux de bord financiers.

Elle/il doit maîtriser les finances des collectivités, être aguerri(e) au fonctionnement intercommunal, à l’aise dans les relations partenariales, et savoir allier conseil stratégique et opérationnalité.

Missions / conditions d'exercice - Activités principales :

• Elaboration du budget principal et des budgets annexes
• Contrôle des exécutions budgétaires
• Mise en œuvre du budget en interface avec l’ensemble des services
• Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives
• Réalisation des déclarations sociales et fiscales
• Définition des volumes de financement par emprunt
• Analyse et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt
• Contrôle de gestion du dispositif comptable de la collectivité
• Contrôle du suivi des contentieux
• Participation à la définition des opérations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
• Encadrement et animation de l’équipe : 2 agents comptables
• Définition des objectifs et priorisation des activités des agents
• Relations fonctionnelles :
• En interne : échanges réguliers avec les agents des différents services de la 3CM
• En externe : contacts avec les services comptables de l'État, les mairies, et les fournisseurs
• Échanges spécifiques avec l'élue référente pour préparer les commissions

Profils recherchés - Compétences professionnelles & techniques :

• Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités
• Comptabilité publique
• Fonctionnement des marchés financiers
• Règles budgétaires et comptables des marchés publics
• Méthodes d'analyse fiscale
• Évolutions de la fiscalité des collectivités
• Réglementation de la trésorerie et de la dette
• Calculs financiers et nomenclatures comptables M57 et M49
• Méthodes d'analyse financière et économique
• Connaissances en management d'équipe
• Maîtrise du logiciel CIVIL (un plus)

Diplômes / Formations : Formation supérieure en gestion financière, comptabilité, contrôle, audit, économie ou finance.

Savoir-être :

• Capacités d'analyse, de synthèse
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
• Capacité à rendre compte et à alerter
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Adaptabilité, polyvalence, force de proposition, travail transversal
• Discrétion, confidentialité, sens du service public
• Aptitudes au management, écoute, relationnel