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Un centre d'adaptation psychopédagogique à Paris recherche un Médecin psychiatre responsable pour diriger des équipes pluridisciplinaires et assurer le suivi des enfants en difficulté. Le poste inclut des missions de soins préventifs et le développement de partenariats locaux. Avec un contrat de 3 ans renouvelable, la rémunération commence à 4200 € net par mois, avec des possibilités de formation continue et de mobilité interne.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins
Grades recherchés : Médecin hors-classe, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
La Direction de la Santé publique met en œuvre la politique de santé de la Ville, en se concentrant sur la réduction des inégalités, le développement de la démocratie sanitaire, une approche communautaire, et l'animation des politiques de santé territoriales. Le Service de la santé scolaire gère 10 Centres d'Adaptation Psychopédagogique, structures de prévention, d'aide et de soutien pour des enfants en difficulté scolaire ou ayant des troubles psychiques, sociaux ou familiaux impactant leur scolarité.
Ces centres participent à la prévention en santé mentale. Sous une double direction médicale, administrative et pédagogique, une équipe pluridisciplinaire offre un accueil et un suivi personnalisés, avec une orientation vers des structures sanitaires ou médicosociales selon les besoins.
Travail deux soirées par semaine jusqu'à 19h30. Congés pendant les vacances scolaires, à l'exception de 5 jours max. Recrutement en détachement ou contrat à durée déterminée de 3 ans, avec possibilité de CDI après deux contrats. Temps complet ou partiel, 37h45 par semaine, 27 jours de congés, 39 jours de RTT. Rémunération selon expérience, à partir de 4200 € net/mois. Formation continue et mobilité interne possibles.
Entretien sur site avec le responsable du service de santé scolaire et ses adjoints, suivi d'une validation par la direction.