Formateur en recrutement h / f (CDI)

Central Test; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans l'évaluation des talents recherche un consultant formateur RH passionné par l'accompagnement client et l'innovation pédagogique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la formation et du conseil, utilisant des outils psychométriques avancés pour aider les clients à maximiser leur potentiel humain. Vous aurez l'opportunité de co-construire des parcours de formation engageants et de représenter l'entreprise lors d'événements RH. Rejoignez une équipe dynamique qui allie sciences humaines et technologies de pointe.

Prestations

CDI

2 jours de télétravail par semaine

Carte titre-restaurants

Mutuelle Alan Blue

Prise en charge Navigo à 70%

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en formation, conseil RH ou évaluation.
• Aisance orale et capacité à animer des formations.

Responsabilités

• Animer des formations en visioconférence et présentiel.
• Réaliser des missions de conseil et analyses de besoins.

Connaissances

Formation et animation

Conseil RH

Anglais professionnel

Outils digitaux (LMS)

Formation

Diplôme de psychologue du travail

Outils

LMS

Description du poste

Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain. Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH (recrutement, mobilité, coaching, développement des compétences, etc.). Présents en France et à l'international (Londres, Dubaï, Madagascar, Bangalore), nous combinons la science des données, la psychologie et l’IA pour créer des outils à fort impact humain.

En tant que consultant formateur RH, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients dans la prise en main et l’usage optimal de nos solutions psychométriques. Ce poste mêle expertise pédagogique, accompagnement client et approche innovante.

1. Formation (au moins 50% du temps)
   • Animer des formations (visioconférences & présentiel) sur nos outils d’évaluation.
   • Concevoir du contenu pédagogique (supports, vidéos, e-learning).
   • Participer à l'innovation pédagogique et aux démarches de certifications.
2. Conseil & accompagnement RH (30% du temps)
   • Réaliser des missions de conseil : analyses de besoins, débriefings, évaluations, bilans individuels ou collectifs, 360°...
   • Expérimenter et intégrer les apports de l’intelligence artificielle générative (IA) dans les dispositifs pédagogiques.
   • Co-construire des parcours de formation innovants via notre plateforme LMS.
   • Proposer de nouvelles approches pour rendre les formations plus interactives, personnalisées et engageantes.
   • Représenter Central Test lors d’événements RH et académiques.
3. Formation & expérience
   • Au minimum 3 ans d’expérience en formation, conseil RH ou évaluation.
   • Aisance orale / animation de formation.
   • Anglais professionnel courant (minimum C1).
   • Bonne maîtrise des outils digitaux (LMS, etc.).
   • Diplôme de psychologue du travail / connaissance des tests psychométriques.

Nous offrons des projets passionnants mêlant innovation, digital et sciences humaines.

Avantages : CDI, 2 jours de télétravail par semaine, carte titre-restaurants (12€/jour, pris en charge à 60%), mutuelle Alan Blue et Navigo prise en charge à 70%.

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En Recrutement CDI • Paris, Île-de-France, France