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Un conservatoire à Rayonnement Communal de Musique et de Danse recherche un assistant d'enseignement artistique pour enseigner la technique instrumentale sur tuba ou euphonium. Le poste implique de développer l'engagement artistique des élèves et de les préparer à des auditions. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et être capable d'adapter les méthodes pédagogiques aux besoins individuels.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Enseignement artistique
Grades recherchés : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + IFSE mensuel + CIA annuel (en fonction de l'atteinte des objectifs) + participation employeur santé et prévoyance + adhésion facultative à l'amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Le conservatoire à Rayonnement Communal de Musique et de Danse est un lieu où tous, musiciens en herbe, en devenir ou déjà confirmés, peuvent trouver leur place. La proposition pédagogique permet à chacun de pouvoir s’exprimer et trouver du sens dans les différents projets portés par le conservatoire.
Forte d’un pôle Culture riche (Théâtre, Conservatoire, Médiathèque, Musée, Micro folie), la ville de Pont-Audemer met un point d’honneur à ce que la culture soit un acteur majeur de son territoire afin de dynamiser celui-ci et de lui donner de l’attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions spécifiques :
Profils recherchés
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :