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Assistant de Direction Anglais Courant H / F

Manpower

Toulouse

Sur place

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Assistant de direction pour son client dans l'industrie aéronautique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience, une maîtrise de l'anglais et sera capable de gérer efficacement les agendas, organiser des réunions et assurer la logistique d'événements. Ce poste offre une durée de 6 mois renouvelables et s'inscrit dans une politique de diversité.

Qualifications

  • Expérience en industrie/aéronautique appréciée.
  • Minimum 5 ans d'expérience sur des postes similaires.

Responsabilités

  • Gestion des agendas et des emails, traitement des priorités.
  • Organisation et planification des réunions, suivi des comptes rendus.
  • Gestion des tâches administratives et logistique pour événements.

Connaissances

Gestion des agendas
Organisation de réunions
Anglais courant
Gestion logistique

Description du poste

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, ATR, un Assistant de direction avec anglais courant (H / F).

Lieu de mission

St Martin

Responsabilités principales
  1. Gestion des agendas et des emails, traitement des priorités, collecte d'informations pour la prise de décision.
  2. Organisation et planification des réunions, suivi des comptes rendus, mise à jour des listes de distribution.
  3. Gestion de la logistique pour l'organisation d'événements et de weblives.
  4. Diffusion de l'information interne et externe, facilitation des échanges entre équipes et partenaires.
  5. Gestion des tâches administratives (téléphone, ressources humaines, informatique, locaux).
  6. Aide à l'organisation d'événements et weblives, gestion logistique (fournitures, voyages).
  7. Proposer des solutions pour réduire les déchets (impressions, gaspillage).
Profil recherché
  • Expérience en industrie/aéronautique appréciée.
  • Anglais obligatoire.
  • Minimum 5 ans d'expérience sur des postes similaires.

Ce poste s'inscrit dans la politique diversité de Manpower, qui étudie toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires
  • Date de début : Dès que possible.
  • Durée : 6 mois renouvelables.
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