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Un poste passionnant dans une collectivité dynamique, où le candidat sera responsable de la stratégie de communication multimédia. Ce rôle clé implique le pilotage technique des reportages télévisés, la gestion d'une équipe et la mise en œuvre de projets audiovisuels. Le candidat idéal apportera une expertise en outils multimédias et une solide connaissance des réseaux sociaux. Rejoindre cette collectivité signifie contribuer à des initiatives significatives tout en évoluant dans un environnement collaboratif et stimulant.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le titulaire du poste contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication multimédia de la Collectivité.
* Assurer le pilotage technique des reportages télévisés ;
* Assurer le suivi audiovisuel des principaux événements organisés par la Région et des rencontres protocolaires ;
* Définir le budget annuel et pluriannuel des reportages télévisés ;
* Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité ;
* Mettre en œuvre la stratégie de communication dans le domaine audiovisuel ;
* Former le personnel du service au système de communication ;
* Archiver les productions audiovisuelles ;
* Organiser et animer des réunions ;
* Évaluer l'activité du service ;
* Veiller au respect des cadres réglementaires dans le secteur de l'audiovisuel ;
* Manager une équipe.
* Maîtrise des outils multimédias ;
* Connaissance de l'organisation territoriale ;
* Bonne connaissance du fonctionnement de l'internet, de l'intranet et des réseaux sociaux ;
* Veille en matière de systèmes de communication ;
* Aptitude au management d'équipe ;
* Maîtrise des technologies et équipements audiovisuels ;
* Maîtrise de la réalisation et diffusion de reportages vidéo ;
* Capacité à prévoir, exploiter et maintenir un parc matériel ;
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
* Disponibilité, réactivité, créativité ;
* Esprit d'équipe et polyvalence ;
* Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.