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Enseignant "Formation musicale" - HONFLEUR

Communes

Caen

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une ville dynamique et artistique recherche un Assistant d'enseignement artistique pour rejoindre son École Municipale de Musique. Ce poste enrichissant vous permettra de partager votre passion pour la musique tout en contribuant à l'éducation musicale des élèves. Vous serez responsable de l'enseignement, de l'orientation pédagogique et de la participation à des actions culturelles. Si vous êtes doté de qualités relationnelles, d'écoute et d'une solide pratique instrumentale, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans un cadre exceptionnel et faites une différence dans la vie des jeunes musiciens.

Qualifications

  • Avoir une bonne pratique instrumentale et des connaissances pédagogiques.
  • Savoir gérer une classe avec différents instruments.

Responsabilités

  • Assurer l'enseignement de la formation musicale en configuration orchestre.
  • Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique.

Connaissances

Pratique instrumentale
Gestion de classe
Connaissances musicales
Qualités relationnelles

Formation

Diplôme en musique

Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : Rémunération statutaire + prime ISO € brut/an.
Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

L'École Municipale de Musique Erik Satie, proposant l'apprentissage de 11 instruments, a également à cœur de développer l'accès à la musique auprès du plus grand nombre par le biais d'interventions dans des structures du territoire, notamment dans le cadre du dispositif « Orchestre à l'école ». Les pratiques collectives, telles que la fanfare, les musiques traditionnelles, l'orchestre de chambre et l'harmonie, sont également des axes forts de l'établissement.

Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école et assurerez l'enseignement de la formation musicale, qui est dispensée en configuration orchestre dès la 2ème année.

  1. Assurer l'enseignement de la formation musicale
  2. Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique et des arts auprès des élèves
  3. Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction
  4. Participer aux réunions et réflexions pédagogiques
  5. Participer à l'action culturelle de l'établissement
Profil recherché
  • Avoir une bonne pratique instrumentale
  • Être capable de gérer une classe avec différents instruments
  • Participer à l'action culturelle de l'établissement
  • Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques
  • Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience
  • Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?

La Ville de Honfleur, située dans le Calvados, est une Ville d'Art et d'Histoire avec 6 933 habitants, surclassée entre 10 000 et 20 000 habitants. C'est une ville touristique et une station classée de Tourisme, accueillant plus de 5 millions de visiteurs par an. Elle est également le siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville, regroupant près de 30 000 habitants. La ville offre un cadre exceptionnel.

Contact et informations complémentaires :
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé avec photo, copie des diplômes) à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou par email à asimon@ville-honfleur.fr

Pour plus d'informations :
Philippe SIMON 02.31.89.40.73
ecole.musique@ville-honfleur.fr

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe.

Selon l'Article L332-8, disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste, car il s'agit d'un poste à temps partiel avec une quotité inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Poste vacant à partir du 01/09/2025.

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