Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale en EDS (h/f)

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale pour rejoindre son équipe. Le poste implique d'accompagner les populations fragilisées et de mettre en œuvre des actions solidaires. Vous serez en charge de l'accueil et du soutien des usagers, tout en collaborant avec divers partenaires pour améliorer la qualité de vie des habitants.

Qualifications

• Première expérience réussie dans l'exercice du métier.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Connaissance des cadres réglementaires des politiques publiques.

Responsabilités

• Accompagnement des populations fragilisées.
• Lutte contre l'exclusion et développement du lien social.
• Gestion des espaces départementaux des solidarités.

Connaissances

Techniques d'entretien d'aide à la personne

Écoute active

Connaissance des acteurs sociaux

Intervention collective

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)

Description du poste

Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale en EDS (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

En cohérence avec les valeurs de solidarités portées par la collectivité, la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en oeuvre la politique départementale d'accueil, de soutien et d'accompagnement à destination des populations fragilisées qui rencontrent des difficultés sociales. La DASIPE lutte contre l'exclusion et développe le lien social.

Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) gère les 20 espaces départementaux des solidarités (EDS), leur articulation avec autres services, directions et partenaires, ainsi que l'animation territoriale en lien avec le Service Insertion Emploi (SIE). Ce service compte environ 616 agents : 346 Travailleurs sociaux, 216 Collaborateurs administratifs, 19 Responsables d'EDS, 22 Responsables adjoints polyvalence, 6 Responsables sociaux de territoire, 4 Conseillères Techniques, 3 Collaboratrices.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil : Et si c'était vous ?
- Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Première expérience réussie dans l'exercice du métier
- Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux
- Maîtrise de l'intervention collective
- Connaissance des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
Ce poste est pour vous !

Qui sommes-nous ?

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Nous menons des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique : Un contractuel peut être recruté si aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans au maximum.

Vacant à partir du 20/07/2025.

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