Directeur.trice de l'école de musique - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS

Structures de coopération territoriale; Rhône; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes des Monts du Lyonnais recrute un.e directeur.rice pour son école de musique dynamique. Le poste implique la gestion pédagogique et administrative de l'école, ainsi que la mise en œuvre de projets culturels. Situé à Saint-Laurent-de-Chamousset, ce poste offre un environnement de travail stimulant, avec des responsabilités variées et un engagement envers l'éducation artistique.

Prestations

Télétravail possible

Défraiement kilométrique

Qualifications

• Formation supérieure Bac +5 en politiques publiques ou musique.
• Expérience souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Accompagner la définition et mettre en œuvre la politique culturelle.
• Gérer l'école de musique et encadrer 12 enseignants.
• Piloter les demandes de subventions.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Disponibilité

Formation

Bac +5 en politiques publiques, politiques culturelles, management ou diplôme supérieur en musique

Description du poste

Directeur.trice de l'école de musique - COMMUNAUTE DE COMMUNES MONTS DU LYONNAIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Localisation : Saint-Laurent-de-Chamousset

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

La Communauté de communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) regroupe 32 communes et environ 35 000 habitants.
Située à proximité de Lyon et de Saint-Étienne, cette région rurale et dynamique offre un environnement idéal avec un tissu d'entreprises, de nombreux commerces, des marchés locaux et des services de proximité.

Elle recrute pour son école de musique dynamique accueillant 230 élèves, un.e directeur.rice.
Cadre d'emploi des attachés territoriaux.
Temps complet : 39 heures par semaine.
Lieu de travail : Saint-Laurent-de-Chamousset.
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, en collaboration étroite avec la Directrice de pôle, le/la candidat.e aura la charge de :

• Accompagner la définition et mettre en œuvre la politique culturelle :
  • Décliner les orientations politiques en objectifs et projets en intégrant les contraintes budgétaires
  • Proposer et piloter les transitions au sein des politiques culturelles, notamment en lien avec l'éducation artistique et culturelle
• Piloter et gérer l'École Ressource d'Enseignement Artistique :
  • Définir, proposer et mettre en œuvre le projet d'établissement pour 2026-2031
  • Assurer la direction pédagogique, administrative et artistique de l'école de musique, en encadrant 12 enseignants et une assistante administrative
  • Encadrer et promouvoir les équipes pédagogiques, en favorisant l'innovation, notamment numérique
  • Piloter les demandes de subventions auprès du département
• Piloter l'auditorium :
  • Gérer l'auditorium en lien avec l'assistante administrative
  • Coordonner les résidences d'artistes et les concerts avec les associations
  • Assurer la technique lors des auditions

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 en politiques publiques, politiques culturelles, management ou diplôme supérieur en musique
• Expérience souhaitée
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités relationnelles, esprit d'équipe
• Rigueur, organisation
• Disponibilité et motivation pour le travail en collectivité locale

Conditions de travail :
Véhicule indispensable.
Défraiement kilométrique entre l'école de musique et les lieux d'enseignement.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de Communes des Monts du Lyonnais (CCMDL) regroupe 32 communes et 35 000 habitants.
Située à proximité de Lyon et Saint-Étienne, cette région rurale et dynamique offre un environnement idéal avec un réseau de petits bourgs, de commerces et de services de proximité.

Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Candidatures jusqu'au 19/06/2025.
Envoyez votre candidature par courriel à : [e-mail]
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Les Monts du Lyonnais
790 Allée de Pluvy - 69590 POMEYS

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Conformément à l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025.

*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*