Chargé(e) de mission performance sociétale débutant Branche M&S H/F

TN France; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transition énergétique recherche un Chargé(e) de mission performance sociétale débutant. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés souhaitant acquérir une expérience dans un environnement international engagé. Les candidats doivent avoir des compétences en RSE et une maîtrise de l'anglais, ainsi qu'une autonomie et un esprit d'équipe.

Qualifications

• Récemment diplômé(e) d’un Bac+5 en sciences humaines.
• Connaissances en outils et méthodes RSE.

Responsabilités

• Organisation et suivi des projets/actions de filiales.
• Animation du réseau sociétal via des webinaires.
• Consolidation du reporting sociétal annuel.

Connaissances

RSE

synthèse

autonomie

rigueur

esprit d'équipe

redactionnelles

anglais

Formation

Bac+5 en sciences humaines

Outils

Office

Description du poste

Chargé(e) de mission performance sociétale débutant Branche M&S H/F, France

France, France

Contexte et environnement

Le Marketing & Services contribue à la transformation de TotalEnergies et accompagne de manière proactive ses clients dans leur transition vers des énergies et une mobilité plus durable. Il comprend les activités mondiales d'approvisionnement et de commercialisation de produits et services pétroliers, de carburant bas carbone et des nouvelles énergies de la mobilité. Présent dans plus d'une centaine de pays, il emploie près de 30 000 personnes.

Au sein de la Direction centrale, des ressources HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement et Sociétal) lui sont dédiées. Dans le département Environnement et Sociétal du pôle HSE/M&S, vous participerez au déploiement des méthodologies sociétales et à la diffusion des bonnes pratiques dans les pays de la branche Marketing & Services.

Le Reporting sociétal annuel, réalisé entre octobre et janvier, est piloté par ce département.

Activités

DG/HSE/MS/ES est responsable de la validité des données sociétales du M&S. En tant que Chargé(e) de mission performance sociétale débutant Branche M&S H/F, vos missions seront :

1. Organisation et suivi des projets/actions de filiales à la demande
2. Animation du réseau sociétal via des webinaires d'information et la préparation de présentations (PowerPoint, Word, etc.)
3. Participation à la conception, l'amélioration et la mise à disposition des outils sociétaux : indicateurs de performance et de maturité, outils pédagogiques, kits et modèles d'application
4. Préparation des éléments pour définir le périmètre du reporting et collecte des données pour la campagne de reporting auprès des filiales
5. Formation des nouveaux interlocuteurs des filiales à l'utilisation des outils informatiques Groupe avant le lancement de la campagne
6. Assistance aux filiales durant la période de reporting, notamment sur l'utilisation des logiciels et la nature des données demandées
7. Consolidation du reporting sociétal annuel, mettant en avant les initiatives sociétales dans plus d'une centaine de pays
8. Identification et promotion des meilleures pratiques via publications (intranet, site Share & Learn)

TotalEnergies valorise la diversité et l'inclusion, favorise l'insertion professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous êtes récemment diplômé(e) d’un Bac+5 en sciences humaines ? Vous souhaitez débuter votre carrière dans un environnement international, engagé dans la transition énergétique.

Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un contrat de 12 mois, à partir de mars 2025, pour le poste de Chargé(e) de mission performance sociétale débutant Branche M&S H/F.

Vous avez des connaissances en outils et méthodes RSE, une capacité de synthèse, et une aisance dans un environnement multiculturel. La maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) est requise.

Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise professionnelle de l’anglais sont indispensables.

Ce contrat de professionnalisation à temps plein inclut une formation en interne (métier, linguistique, outils) dispensée par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Il vous permettra d’acquérir une année d’expérience tout en vous formant aux activités de la compagnie, un atout pour votre employabilité.

Informations supplémentaires

Pour postuler, vous devez posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour au moins 13 mois. La conclusion de ce contrat ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour.

Ce poste s'adresse aux jeunes diplômés recherchant une première expérience, et non à ceux en recherche d'une alternance avec une école ou une formation diplômante.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.