Conseiller Financier F / H - Alternance

MMA; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur de l'assurance en tant que Conseiller Financier en alternance à Charenton-le-Pont. Vous développerez vos compétences en accompagnant les conseillers et en participant activement à la commercialisation de solutions variées. Profitez d'un environnement bienveillant et de nombreux avantages tout en contribuant à la réussite de l'équipe.

Prestations

Primes d’intéressement

31 jours de congés payés

5 jours de congés pour examens

Restaurant d’entreprise

Avantages via le CSE

Forfait mobilité durable

Prise en charge de 75% abonnement transports

Qualifications

• Cherche une alternance d'un an dans le cadre d'un Bac+3.
• Doit avoir d'excellentes compétences relationnelles et d'écoute.

Responsabilités

• Accompagner les conseillers dans le développement de portefeuilles clients.
• Réaliser l'accueil téléphonique client et appuyer les conseillers.
• Participer aux campagnes commerciales et assurer une veille du marché.

Connaissances

Capacité à convaincre

Analyse

Relationnel

Écoute

Sens du service client

Capacités d'apprentissage

Adaptabilité

Formation

Bac+3 en école de commerce

Assurance

Gestion de patrimoine

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez le réseau commercial salarié de MMA au sein du réseau MMA CAP pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant !

L’offre est à pourvoir à Charenton-le-Pont.

Vos missions au quotidien :

1. Accompagner les conseillers dans le développement de leurs portefeuilles clients, composés de particuliers et de professionnels, sur la zone géographique de Charenton-le-Pont, en vue de contribuer à la commercialisation d’une gamme diversifiée de solutions d’épargne, assurance vie, retraite et prévoyance.
2. En tant que Conseiller Financier F / H au sein du pôle Assurance Vie, vous aurez l’opportunité de :

• Réaliser l’accueil téléphonique client : prise d’informations sur le besoin des clients, l’obtention des éléments nécessaires à la réalisation de leur demande et rebond commercial,
• Appuyer nos conseillers dans la préparation des dossiers patrimoniaux destinés aux clients particuliers ou professionnels,
• Prospecter des clients et planifier les rendez-vous,
• Accompagner nos conseillers financiers lors des rendez-vous clients sur site et en clientèle,
• Participer aux campagnes commerciales du groupe et contribuer à l’élaboration de nouvelles actions commerciales,
• Mettre à jour les fichiers de suivi,
• Réaliser des extractions de fichiers clients avec la construction de mailings,
• Participer à la vie collective et aux réunions commerciales de l’entité,
• Assurer une veille du marché et rester à l’écoute des évolutions du secteur.

Parce que chez Covéa, nous valorisons la diversité dans nos recrutements et promouvons l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel !

Et si c’était vous ?

• Vous cherchez une alternance dans le cadre d’un Bac+3 en école de commerce, assurance ou gestion de patrimoine, pour une durée d’un an.
• Vous avez une capacité à convaincre et à analyser, ainsi qu’un excellent relationnel.
• Vous êtes à l’écoute et avez le sens du service client.
• Votre réussite chez Covéa reposera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour votre alternance ?

• Un accompagnement personnalisé avec votre tuteur et l’équipe, pour renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
• Rejoindre une communauté d’alternants pour faciliter votre intégration et vous accompagner tout au long de votre parcours,
• Intégrer un groupe reconnu par ses alternants et stagiaires, labélisé Happy Trainees et classé premier dans sa catégorie. Plus d’infos : Label Happy Trainees Covéa

Les avantages qui font la différence :

• Primes d’intéressement et de participation selon les résultats du groupe,
• 31 jours de congés payés par an, au prorata du temps de présence,
• 5 jours de congés pour la préparation des examens, durant le contrat,
• Restaurant d’entreprise et titres-restaurant,
• Avantages via le CSE (Comité Social et Économique),
• Forfait mobilité durable pour couvrir partiellement les frais de déplacements en covoiturage, vélo ou autopartage,
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un premier entretien, soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.

Covéa est un groupe mutualiste engagé, comprenant les marques MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, avec ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

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Conseiller Financier • Charenton-le-Pont, Val-de-Marne, France