Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE RAMBERVILLERS

Centres communaux d'Action Sociale; Sarrebourg-Château-Salins; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre communal d'action sociale recherche un travailleur social pour contribuer à l'accompagnement des usagers et au développement de projets collectifs. Le candidat devra avoir des qualités relationnelles et un sens des responsabilités. Ce poste est ouvert aux débutants et implique des missions variées allant de l'accueil à la médiation.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaître les orientations en matière d'action sociale.

Responsabilités

• Accueil, information et orientation des usagers.
• Accompagnement social et éducatif de personnes.
• Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens des responsabilités

Capacité d'adaptation

Description du poste

Travailleur social (h/f) - C.C.A.S. DE RAMBERVILLERS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an. Non renseignée pour les fonctionnaires.

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Ses missions principales incluent :

1. Accueil, information et orientation des usagers.
2. Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
3. Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne.
4. Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs.
5. Médiation auprès des organismes.
6. Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
7. Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
8. Développement et animation de partenariats.
9. Veille sociale et juridique.
10. Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.

Profil recherché

Savoirs : Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale, maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne, connaître le cadre réglementaire, etc.

Savoir-faire : Elaborer un pré-diagnostic, accompagner des groupes, rédiger des dossiers, mobiliser des partenaires, analyser des données, etc.

Savoir-être : Qualités relationnelles, sens des responsabilités, maîtrise de soi, ouverture, organisation, capacité d'adaptation.