Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
La Ville de Lyon recherche un adjoint technique pour assurer l'entretien et la propreté des équipements municipaux. Le candidat idéal doit maîtriser les règles d'hygiène, avoir des compétences en nettoyage et savoir travailler en équipe. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un service public de qualité dans un environnement dynamique et inclusif.
Partager la page
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale souhaite faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants. La Ville de Lyon dispose d'un budget de 800 millions d'euros et d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents, qui œuvrent quotidiennement pour les Lyonnais et Lyonnaises.
La Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion vise à fournir un service public de qualité et de proximité, en particulier aux jeunes, aux seniors et aux personnes fragiles, avec 4 500 agents et plus de 650 équipements municipaux.
La Direction des Sports, composée de 450 agents, gère l'exploitation, l'entretien et la mise à disposition de 340 sites sportifs, organise des animations et soutient le développement des clubs sportifs.
Le Service Exploitation des Salles et Stades, avec 150 agents, assure la disponibilité des salles et stades dans des conditions optimales d'accueil, d'hygiène et de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Connaissances techniques :
- Maitrise des règles d'hygiène et techniques de nettoyage et d'entretien
- Connaissance des règles de sécurité des établissements recevant du public
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Utilisation du matériel de nettoyage
- Aptitude au contact avec tous les publics
- Réalisation de petits travaux de maintenance
- Maîtrise de l'écrit (communication, rédaction, compte rendu)
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Réactivité et implication
- Courtoisie, discrétion, diplomatie
CV + lettre de motivation requis. Recrutement possible sans concours, notamment pour les candidats reconnus travailleurs handicapés, conformément au code général de la fonction publique.
Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Vacant à partir du 19/06/2025.