Encadrant technique d'activités d'insertion pro (H/F)

PLURALIS; Sully-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion professionnelle recherche un encadrant technique pour superviser une équipe dans l'entretien des espaces verts. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine, saura travailler en autonomie et être sensible aux enjeux d'insertion sociale. Ce poste implique la gestion de chantiers, la formation des salariés, et une forte rigueur dans l'exécution des tâches.

Qualifications

• Expérience significative dans l'entretien des espaces verts.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Sensibilité aux problématiques d'insertion sociale.

Responsabilités

• Superviser une équipe de 4 à 8 salariés sur l'entretien des espaces.
• Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers et veiller à la qualité.
• Participer au recrutement et à la formation des salariés en insertion.

Connaissances

Gestion de chantiers

Formation des salariés

Évaluation des compétences

Rigueur

Autonomie

Description du poste

DescriptionVotre expertise dans l'aménagement des espaces verts est reconnue et vous souhaitez transmettre vos connaissances techniques ? Pluralis recrute pour son adhérent spécialisé dans l'insertion professionnelle, un encadrant technique Au sein d'un structure d'insertion vous supervisez une équipe de 4 à 8 salariés sur l'entretien des espaces des collectivités, des entreprises et des associations. Vos principales missions se portent sur : La gestion de l'activité : - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers espaces verts, en veillant au respect des normes de sécurité, - Veiller à la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que de la tenue des délais, - S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, - Communiquer avec l'interlocuteur opérationnel désigné par le donneur d'ordre, - Informer le directeur de toute difficulté rencontrée. L' encadrement et la gestion de salariés polyvalents : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la découverte de l'environnement des salariés en parcours d'insertion, - Enseigner aux salariés en parcours les usages professionnels indispensables en termes de comportement et de relation à l'autre et réaliser les évaluations intermédiaires, - Former les salariés polyvalents à leur poste de travail et à l'utilisation des outils et des machines, - Proposer des formations pour les salariés en insertion, en relation avec les besoins opérationnels des chantiers ou avec les projets professionnels. La gestion administrative : - Inscrire les chantiers dans une planification hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle, - Participer aux temps de réunions (réunion d'équipe hebdomadaire, commission technique trimestrielle, ponctuellement autres temps de vie de l'association), - Assurer le suivi des horaires des salariés de son équipe ainsi que les absences, - Fournir aux services administratifs et comptables les éléments nécessaires à la facturation et aux suivis de chantiers, - Contribuer à l'élaboration des devis. Le poste est à pourvoir au plus tôt. La rémunération varie selon le profil. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative dans l'entretien des espaces verts et l'utilisation du matériel, - Vous savez travailler en toute autonomie mais également en équipe, - Vous êtes sensible aux problèmes liés à l'insertion sociale et professionnelle, - Vous êtes rigoureux dans toutes les taches qui vous sont confiées.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 12 Mois
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  
  

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)