Formateur.trice Secrétaire comptable H/F

TN France; Le Vigeant; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Formateur.trice Secrétaire comptable est ouvert à Le Vigeant. Le candidat sera responsable de l'animation et de la conduite de formations, en veillant à l'intégration des innovations pédagogiques. Il devra également assurer le suivi des stagiaires et collaborer avec les entreprises pour développer des compétences professionnelles.

Qualifications

• Doit respecter les critères de développement et d’optimisation économique.
• Possède les habilitations requises.

Responsabilités

• Anime des séances d’apprentissage et conduit des formations.
• Assure le suivi des stagiaires et présente l’offre de services.

Connaissances

Pédagogie

Animation de séances

Suivi des stagiaires

Description du poste

Formateur.trice Secrétaire comptable H/F, Le Vigeant

Le Vigeant, France

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

• Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales :

1. Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.
2. Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle. Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champ professionnel et rôle du formateur :

Le formateur exerce ces activités sur un ou plusieurs champs professionnels pour lesquels ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Selon les différents groupes de stagiaires, il peut être à la fois intervenant (animation de séances de formation) et référent (interlocuteur principal des stagiaires, assurant la cohérence du parcours, de la formation et de la certification).

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en utilisant et organisant les ressources pédagogiques, en adaptant ses stratégies pédagogiques et scénarios en fonction des publics et situations, et en accompagnant les parcours de professionnalisation et d’apprentissage.

Il réalise l’évaluation des apprentissages, contribue à l’évaluation de l’action de formation, participe à l’optimisation du dispositif de formation, et veille à l’intégration des innovations dans sa pratique professionnelle.

Le formateur doit respecter les critères de développement, d’optimisation économique et qualitative, et s’inscrire dans un collectif professionnel en établissant les coopérations nécessaires. Il assure le suivi des stagiaires, présente l’offre de services de l’AFPA, signale les besoins clients, et contribue au développement de l’AFPA via son réseau d’entreprises. Il participe également à l’approvisionnement logistique de son unité de production, possède les habilitations requises, et veille au respect des règles d’hygiène, sécurité, non-discrimination, et responsabilité sociale.