Responsable budget (H/F)

Université Claude Bernard Lyon 1; Villeurbanne; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université pluridisciplinaire recherche un responsable budget pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique l'élaboration et le suivi des budgets, ainsi que l'analyse des données financières pour garantir une gestion efficace des ressources. Le candidat idéal aura une excellente maîtrise d'Excel et des connaissances en comptabilité analytique. En tant qu'employeur responsable, cette institution valorise la qualité de vie au travail et offre des opportunités de développement professionnel. Rejoignez une équipe engagée dans la formation d'excellence et la recherche de pointe.

Prestations

48,5 jours de congés annuels

Aménagement du temps de travail

Télétravail régulier ou ponctuel

Remboursement des frais de transport

Complémentaire santé

Accès à des prestations sociales

Accès aux activités artistiques et sportives

Opportunités de développement professionnel

Restauration sur le campus

Qualifications

• Capacité à analyser et synthétiser des données financières.
• Maîtrise des processus budgétaires et de la comptabilité analytique.

Responsabilités

• Élaboration et suivi du budget des services de formation continue.
• Accompagnement des responsables de formation dans la gestion des comptes.

Connaissances

Analyse des données comptables et financières

Mise en œuvre de règles ou procédures

Force de proposition

Priorisation et reporting

Communication efficace

Formation

Formation en finances publiques

Connaissances en comptabilité analytique

Outils

SAP/SIFAC

FCA Manager

Pack Office

Description du poste

À propos de nous

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire déployée sur 13 sites, accueillant près de 46 000 étudiants et employant 4 900 personnels.

Depuis plus de 50 ans, elle propose une formation d'excellence et mène une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle, ainsi que l'innovation individuelle et collective.

Mission

Au sein du pôle finances (12 agents), sous la responsabilité de la responsable du pôle et de son adjointe, le/la responsable budget participe à l'élaboration et au suivi du budget des services de formation continue. Il/elle prépare le budget initial et les ajustements, analyse l'exécution en cours et propose des projections pour l'année suivante. Il/elle accompagne également les responsables de formation et les directeurs/trices dans la gestion de leurs comptes de formation, en veillant à la fiabilisation de la cartographie des comptes liés à la formation professionnelle continue gérée par FOCAL.

Profil

Compétences Attendues

• Analyser des données comptables et financières ; synthétiser des données.
• Mettre en œuvre une règle ou une procédure.
• Savoir être force de proposition.
• Savoir prioriser et rendre compte.
• Communiquer efficacement.

Connaissances Attendues

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement et de la recherche publique (à acquérir).
• Finances publiques (notions de base).
• Règles et processus budgétaires (niveau maîtrise).
• Comptabilité analytique (connaissances de base).
• Savoir utiliser un système d'information budgétaire et financier (à acquérir).
• Technique d'élaboration de documents (maîtrise), excellente maîtrise d'Excel.
• Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'adaptation.
• Sens des relations humaines.

Logiciels ou Matériels Spécifiques Utilisés

• SAP/SIFAC
• FCA Manager
• Pack Office

Poste à pourvoir

Dès que possible.

Conditions

Poste ouvert aux contractuels de catégorie A - ASI. Rémunération mensuelle brute : 2261,08 €.

Avantages

• 48,5 jours de congés annuels dès la première année, aménagement du temps de travail sur 4,5 jours, 37h30/semaine, possibilité de télétravail régulier ou ponctuel sous conditions.
• Participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, etc.
• Accès à des prestations sociales, crèche et centre de loisirs sur le campus Lyon Tech La Doua.
• Accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels.
• Opportunités de développement professionnel interne (concours, mobilité, formation continue).
• Restauration sur le campus avec participation financière de l’université.