Argel - Directeur régional / Directrice régionale des ventes (H/F)

ARGEL; Saint-Nolff; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire innovante recherche un Directeur Commercial et Logistique Régional pour piloter la stratégie et optimiser la performance dans la région Ouest. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe de 175 collaborateurs, l'analyse des performances et l'identification d'opportunités de croissance. Si vous êtes un leader stratégique, passionné par la performance et la rentabilité, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement dynamique où vos compétences en gestion et votre capacité à fédérer des équipes seront essentielles pour atteindre les objectifs fixés.

Qualifications

• 10 ans d'expérience en commerce et logistique.
• Expérience en management d'équipes est indispensable.

Responsabilités

• Piloter la stratégie régionale et optimiser la performance des centres commerciaux.
• Gérer le budget et les ressources pour atteindre les objectifs économiques.
• Manager une équipe de directeurs et responsables commerciaux et logistiques.

Connaissances

Gestion commerciale

Logistique

Management d'équipe

Analyse de performance

Optimisation des coûts

Formation

Bac+3/5 en gestion

Description du poste

Description

Adossée au groupe coopératif breton EVEN (6 230 collaborateurs, 2,7 milliards d'euros de CA), la société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers.

Nous recherchons un Directeur Commercial et Logistique Régional H/F pour prendre la responsabilité de la gestion et du développement stratégique de la région. En lien avec la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de développement, en garantissant la performance commerciale et logistique tout en veillant à la satisfaction client, à l'optimisation des coûts et à l'atteinte des objectifs.

Principales missions

1. Piloter la stratégie régionale : définir et déployer le plan de développement commercial et logistique en fonction de la vision stratégique de l'entreprise, avec des propositions concrètes d'axes de développement et de plans d'actions chiffrés.
2. Identifier de nouvelles opportunités de croissance : analyser les zones géographiques à fort potentiel et établir des partenariats locaux stratégiques pour accroître l'activité dans la région.
3. Analyser et suivre la performance : optimiser la performance des centres commerciaux pour garantir la rentabilité, la qualité de service et l'atteinte des objectifs, en pilotant les indicateurs clés de performance (KPIs).
4. Gérer le budget et les ressources : élaborer, suivre et ajuster le budget régional en fonction des objectifs économiques.
5. Garantir une gestion optimale des livraisons : superviser l'organisation des tournées de livraison pour offrir un service client irréprochable tout en optimisant les coûts logistiques.
6. Manager une équipe : encadrer et animer des directeurs et responsables commerciaux et logistiques, ainsi que l'ensemble des collaborateurs des centres (commerciaux, logistique et administratif).

Le périmètre du poste couvre la région Ouest, regroupant les sites de Saint Nolff (56), Landerneau (29) et Aire Sur La Lys (62), avec une équipe de 175 collaborateurs dont 10 managers. Des déplacements fréquents dans la région seront nécessaires pour suivre la performance des centres et l'évolution des projets.

Issu d'une formation Bac+3/5 en gestion, vous disposez d'une solide expérience pluridisciplinaire (commerce, logistique) d'au moins 10 ans. Une expérience en management d'équipes est indispensable. La connaissance du secteur de la distribution alimentaire, notamment de la vente à domicile de produits surgelés, serait un atout.

Nous recherchons un leader naturel, capable d'encadrer et de fédérer des équipes commerciales et logistiques dans un environnement dynamique. Vous êtes un gestionnaire rigoureux, capable de piloter des budgets, de suivre des indicateurs de performance et de gérer efficacement les ressources humaines et matérielles. Votre sens de l'organisation, votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à gérer le stress seront des qualités clés pour réussir dans ce rôle.

Si vous êtes un leader stratégique, passionné par la performance et la rentabilité, ce poste est fait pour vous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Expérience exigée de 10 ans