Animateur(trice) du développement des territoires - Haute-Vienne (H/F)

MSA LIMOUSIN; Limoges; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dynamique dédiée au développement des territoires dans le secteur agricole. Ce poste d'animateur(trice) vous permettra de travailler au sein d'une équipe motivée, où vous serez chargé(e) d'identifier les besoins des populations et de promouvoir les services de la MSA. Vous aurez l'opportunité de coordonner des projets, d'organiser des événements et de renforcer les coopérations avec des partenaires locaux. Avec un salaire compétitif, un 13ème mois et des horaires flexibles, ce rôle offre un environnement de travail agréable et enrichissant.

Prestations

13ème mois

Prime d'intéressement

Horaires variables

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Complémentaire santé

Restaurant d'entreprise

Avantages CSE

24 RTT rémunérées

Qualifications

• Débutant accepté, expérience en développement local appréciée.
• Capacité à organiser et coordonner des événements.

Responsabilités

• Identifier et analyser les besoins des populations locales.
• Coordonner des actions territoriales avec les partenaires.
• Promouvoir l'offre de services de la MSA.

Connaissances

Collaboration avec des partenaires institutionnels

Création et organisation d'événements

Stratégie de développement local

Formation

Diplôme en développement local ou équivalent

Description du poste

Description

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.

Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste

PRINCIPALES MISSIONS :

• Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires :
  • Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA.
  • Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets :
    • Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires.
    • Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux.
  • Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique :
    • Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires.
    • Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue.
    • Mobiliser les ressources internes et externes afin de coordonner et/ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA.
  • Animation et développement des territoires :
    • Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets.
    • Organiser et animer des réunions, manifestations, événements.
  • Participation à l'organisation des événements statutaires et locaux de la vie mutualiste :
    • Aider à l'organisation de chaque assemblée générale.
    • Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans).

La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir à compter du 2 juin 2025 sur notre site de Haute-Vienne à Limoges. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 € brut annuel / 13 mois. Après une présélection en interne, des tests seront réalisés par le cabinet Perspectives et Carrières.

NOUS REJOINDRE C'EST :

• Travailler dans une ambiance agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.
• Profiter d'un accompagnement individualisé à la prise de poste avec un dispositif de formation valorisant et qualitatif.
• Recevoir un salaire conventionnel avec un 13ème mois, une prime d'intéressement pouvant être épargnée via PERECO/PEE (sous conditions).
• Bénéficier d'horaires variables, d'un accord forfait jour pour les cadres, de 24 RTT rémunérées, et d'un accord télétravail jusqu'à 3 jours/semaine.
• Participer à la complémentaire santé, au restaurant d'entreprise, et profiter d'avantages CSE.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience : Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire :

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Créer, organiser ou coordonner un événement
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Savoir-être professionnels :

• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Permis : B - Véhicule léger