Chargé/ chargée étude 3D - infrastructures

TN France; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour travailler avec une solution 3D révolutionnaire. Ce rôle vous permettra de démontrer le potentiel de Simillar dans divers secteurs, tout en contribuant à la création de projets inspirants. Vous serez au cœur d'une communauté d'utilisateurs, participant à des missions passionnantes et à la production de médias pour le marketing digital. Si vous êtes un professionnel passionné par la conception d'infrastructures et que vous souhaitez évoluer dans un environnement flexible et formateur, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

RTT

Formation continue

Politique de diversité et inclusion

Avantages sociaux

Opportunités de carrière

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études.
• Formation technicien ou ingénieur.

Responsabilités

• Démontrer le potentiel technique de la solution 3D Simillar.
• Participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs.

Connaissances

Conception d'infrastructures

CAO / DAO

Phasage

Connaissance des métiers du BTP

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ingénierie

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

2a59fcdb576a

Job Views:

2

Posted:

07.05.2025

Expiry Date:

21.06.2025

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Job Description:

Description du poste

Vous rejoignez une équipe mixte de commerciaux, designers, développeurs, architectes, chefs de produit, chefs de projet passionnés, intervenant sur des missions d’édition de logiciels métiers ainsi que de solutions sur mesure.

Le poste de chargé d’étude 3D au sein de l’équipe « Expériences Virtuelles » consiste à concevoir une large gamme de modélisations 3D de projets de construction à partir de Simillar, et à devenir un super-utilisateur, ambassadeur de cette solution innovante, en France et à l’international.

Vos missions :

Votre rôle consistera à démontrer le potentiel technique de la solution 3D Simillar pour tous les secteurs d'activité concernés (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie...), à participer à l'animation de la communauté d'utilisateurs ainsi qu'à la production de médias pour le marketing digital.

Simillar est une solution innovante qui s'intègre progressivement entre les solutions CAD et BIM pour de nouveaux cas d'usages : phasages, formations, études, marketing, médias, etc.

En utilisant cette solution, en la démontrant et en écoutant les utilisateurs, elle continue à se différencier et à trouver son marché.

Les deux principaux objectifs du poste sont :

• Réaliser des prestations pour les grands projets de nos clients
• Créer de multiples exemples de projets pour différents secteurs d'activité

En résumé, il s'agit de maximiser le potentiel de Simillar pour inspirer les utilisateurs et leur prouver qu'il s'agit de la meilleure solution pour leurs projets.

Qualifications :

De formation technicien ou ingénieur, Bac+3 à Bac+5, avec au moins 3 ans d'expérience en bureau d'études : dessinateur, projeteur, chargé d’études, etc.

Les compétences requises :

• Conception d'infrastructures (route, urbain, ferroviaire, portuaire, industrie, etc.)
• CAO / DAO
• Phasage
• Connaissance des métiers du BTP et des produits CAD

Une appétence pour les jeux vidéo est un plus.

Les qualités personnelles recherchées incluent un bon esprit d'équipe, une orientation résultats, un goût pour le challenge, la curiosité, l'adaptabilité, le sens du partage et de l'entraide.

Travailler chez Artelia permet de développer continuellement ses compétences via des formations structurées, adaptées aux personnes curieuses et désireuses de progresser.

Informations supplémentaires :

• Entreprise engagée socialement et citoyennement, avec des politiques de diversité, inclusion, couverture sociale, etc.
• Organisation du travail flexible, avec télétravail, RTT, congés, etc.
• Politique de partage des résultats, rémunération sur 3 ans, avantages sociaux, etc.
• Opportunités de carrière, formation, mobilité interne.

Processus de recrutement :

• Entretien téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Note : La lecture de cette annonce n'utilise pas l'écriture inclusive, et les termes masculins s'appliquent également aux femmes et personnes non binaires.

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