Gestionnaire pédagogique, recherche et auto-évaluation - ENSArt de Nice (06)

Ecole Nationale Supérieure d'Art de Nice (Villa Arson); Berre-les-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Ecole Nationale Supérieure d'Art de Nice recherche un gestionnaire pédagogique pour renforcer ses activités de formation et de recherche. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le domaine, avec une maîtrise de l'anglais et des compétences en gestion administrative. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à l'évaluation des enseignements et au soutien des activités pédagogiques au sein d'une institution artistique renommée.

Qualifications

• Expériences significatives dans le domaine.
• Maîtrise orale et écrite de l’anglais requise.

Responsabilités

• Conduire l’évaluation des enseignements par les étudiants.
• Accompagner le développement de dispositifs pédagogiques.
• Gérer l’administration et le budget des activités de recherche.

Connaissances

Connaissances du domaine et de ses évolutions

Maîtrise des logiciels bureautiques

Techniques et outils d'information et de communication

Maîtrise de l'anglais

Connaissance d’une deuxième langue

Description du poste

Gestionnaire pédagogique, recherche et auto-évaluation - ENSArt de Nice (06)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ecole Nationale Supérieure d'Art de Nice (Villa Arson)

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération :

• Fourchette indicative pour les contractuels : Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Au sein de la direction des études et de la recherche et sous l’autorité de son directeur, le gestionnaire pédagogique, recherche et auto-évaluation, conduit un ensemble de missions permettant de renforcer les activités de formation et de recherche et de consolider les dispositifs d’évaluation de la formation et de mesure de l’insertion professionnelle.

Les missions principales concernent :

1. Évaluation de la formation et suivi de l’insertion professionnelle
   • Conduire l’évaluation des enseignements par les étudiants en dialogue avec l’équipe enseignante
   • Analyser et diffuser les résultats de l’évaluation des enseignements
   • Réaliser l’enquête annuelle d’insertion professionnelle des diplômés et en synthétiser les résultats
   • Coordonner le conseil de perfectionnement
   • Participer à l’élaboration des dossiers d’évaluation HCERES et d’accréditation
2. Soutien aux activités pédagogiques
   • Accompagner le développement de dispositifs pédagogiques partenariaux
   • Gérer la logistique et l’administratif des activités (conférences, workshops, voyages)
   • Suivi budgétaire et rédaction des conventions
3. Appui à la recherche
   • Gérer l’administration et le budget des activités de recherche
   • Suivi logistique des événements
   • Gérer le volet administratif du programme doctoral
   • Suivi administratif des doctorants

Profil recherché

Compétences principales (cotées sur 4 niveaux : initié – pratique – maîtrise - expert) :

Compétences techniques :

• Connaissances du domaine et de ses évolutions
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Suite MS Office)
• Techniques et outils d'information et de communication
• Contexte administratif, institutionnel
• Maîtrise de l'anglais, connaissance d’une deuxième langue appréciée

Savoir-faire :

• Capacité rédactionnelle
• Esprit d'équipe, initiative, autonomie
• Sens de l'organisation, rigueur, gestion des urgences
• Qualités relationnelles

Savoir-être (compétences comportementales) :

• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens du service public

Profil du candidat :

Expériences significatives dans le domaine, maîtrise orale et écrite de l’anglais.

Localisation

• Déplacement avec flèches directionnelles

Éléments de candidature

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation obligatoires pour postuler.

Qui sommes-nous ?

Villa Arson, située à Nice, est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche artistique sous tutelle du ministère de la Culture, avec 220 étudiants, 67 agents, et un centre dédié à la création, recherche, et expérimentation artistique.

Le poste pourrait être vacant à partir du 20/06/2025. La fonction concernée est Responsable de service de scolarité.