Documentaliste H/F

EOWIN; Puteaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) étudiant(e) en Développement Durable pour un contrat d'alternance d'un an. Ce rôle vous permettra de participer activement à des projets RSE, y compris la mise en conformité avec la CSRD et la réalisation d'un Bilan carbone. Vous serez impliqué(e) dans la rédaction de rapports et l'animation d'un Comité RSE, tout en développant des compétences précieuses dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la durabilité et souhaitez avoir un impact positif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Congés payés

Titres restaurant

Indemnités transports à 60%

Couverture santé

Comité d'entreprise

Qualifications

• Préparer un master 2 en Développement Durable.
• Avoir suivi au moins une fresque pour le Climat.

Responsabilités

• Assister la Responsable RSE dans la rédaction du rapport extra-financier.
• Participer à la réalisation du Bilan carbone et à la collecte des données.
• Contribuer à l'animation du Comité RSE.

Connaissances

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Analyse de données

Compétences en communication

Utilisation de la Suite Office

Gestion de projet

Curiosité

Proactivité

Formation

Master 2 en Développement Durable

Bac +4 ou +5

Description du poste

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Dernière mise à jour: il y a 19 heures

• Offre sponsorisée
• Nouvelle offre

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Offre sponsorisée

• Nouvelle offre

Description de poste

Objectifs et contours de la mission :

L’objectif global de la démarche RSE est de définir et piloter avec les opérationnels des actions visant à réduire les impacts sociaux et environnementaux négatifs des activités de l’entreprise.

Dans le cadre de ses activités, le / la étudiant(e) accompagnera la Responsable RSE dans les missions suivantes :

• Participer au projet de mise en conformité à la CSRD : assistance à la rédaction du rapport extra-financier et à l’analyse des data point, co-animation et sensibilisation des experts-contributeurs ;
• Participer à la réalisation du Bilan carbone selon la méthode ABC bilan carbone, aide à la collecte des données, à la vérification de la traçabilité et validité des données, accompagnement des équipes opérationnelles pour la mise en œuvre des actions de Green It et l’établissement des KPI ;
• Participer au déploiement du référentiel d’éco-conception des services STET ;
• Participer à la rédaction et construction du rapport RSE dans une version publiable au public ;
• Contribuer à l’animation du Comité RSE ;
• Proposition, création et organisation d’actions de sensibilisation aux fins de sensibilisation des équipes et dans un objectif de transformation de l’entreprise en application de la stratégie RSE définie par le COMEX.

Profil :

Vous préparez un master 2 en Développement Durable et recherchez un contrat en alternance d’une durée d’1 an pour la rentrée 2025.

Formation :

De formation bac +4 ou +5

Formation M2 RSE en cours ou à venir

Avoir suivi au moins une fresque pour le Climat

Compétences :

Intérêt fort pour la RSE, tant sur la partie règlementaire que sur la partie connaissances du vivant et du social, et plus spécifiquement du numérique responsable, des achats responsables ;

Appétence pour les sujets numériques ;

Être en capacité à suivre et piloter plusieurs tâches en même temps ;

Familier des outils de la Suite Office ;

Curiosité, capacité à échanger avec les métiers / opérationnels ;

Capacité d’organisation et d’adaptation ;

Pro-actif(ve) ;

Implication et rigueur ;

Capacité d’analyse et de synthèse ;

Très bonne communication orale et écrite (formalisation PPT, rédaction de procédures, contenu pédagogique, actions de communication, etc.) ;

Un sens de la discrétion et un respect des règles de confidentialité est une exigence de base compte tenu des activités de STET.

Vous bénéficiez d'un package de rémunération attractif :

Fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel

Complété par des avantages sociaux attractifs :

Congés payés ;

Titres restaurant

Indemnités transports à 60% pour les abonnements de la Région Ile-de-France ;

Couverture santé et prévoyance ;

Comité d'entreprise.