Chargé de recrutement confirmé F / H – Lille

Otteo; Hauts-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un chargé de ressources humaines pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing à la sélection des candidats. Vous aurez également l'opportunité de suivre la carrière des consultants et de participer à des actions de communication pour promouvoir l'entreprise. Avec un management de proximité et un processus d'intégration complet, cette société valorise le développement professionnel et le bien-être de ses employés. Si vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez contribuer à une entreprise à taille humaine, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

JRTT

Chèques vacances

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance améliorée

Prise en charge de 50% du titre de transport

Événements festifs

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans l'industrie.
• Expertise en identification de profils techniques et animation de réseau.

Responsabilités

• Recrutement de consultants, définition des profils et sourcing.
• Suivi de carrière des consultants et organisation d'événements internes.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Entretien de sélection

Suivi de carrière

Communication

Formation

Diplôme en ressources humaines

Expérience dans le secteur de l'industrie

Outils

Job boards

Réseaux sociaux

Description du poste

Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

• Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
• Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
• La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
• Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer!

Mais d’abord, ça consiste en quoi être chargé(e) de ressources humaines chez OTTEO? Pour faire simple, vous participerez à toutes les étapes du processus de recrutement sur la région Ile de France, assurerez le suivi de carrière des consultants et interviendrez sur des sujets de communication.

Concrètement quelles seront vos missions ?

Rattaché(e) à la responsable recrutement et en étroite collaboration avec le Directeur d’Agence, vous avez à charge de :

Recruter nos futurs consultants ou assister nos clients dans leurs propres recrutements :

• Définir les profils recherchés (techniciens ou ingénieurs) au sein du pôle industrie
• Réaliser le sourcing sur les différents outils de recherche (Job boards et réseaux sociaux)
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Réaliser les entretiens de pré-sélections téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement
• Assurer le suivi de vos candidats

Suivre la carrière des consultants :

• Réaliser les différents entretiens de carrière : bilan d’intégration, entretien semestriel forfait jours, entretien professionnel

Réaliser des actions de communication :

• Développer les relations écoles : organisation d’ateliers, de conférences…etc afin de promouvoir la société auprès des étudiants
• Participer à l’organisation d’évènements internes : afterworks…etc.

Vous vous y voyez déjà, pas vrai? Ça tombe bien, ce n’est pas fini!

La cerise sur le gâteau

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un processus d’intégration comprenant un coaching sur les métiers et nos techniques de recrutement ainsi qu’une formation sur les outils et process OTTEO.

• Des JRTT pour des petites pauses bien méritées !
• Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés!
• Une carte tickets restaurant (10€ / jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj’!
• La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
• Une prévoyance améliorée pour les coups durs
• La prise en charge à 50% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète! #ISO14001
• Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues : ce sera forcément top car vous participerez à leur organisation!

Avez-vous le profil idéal ?

Vous êtes arrivé jusqu’ici? C’est que l’offre doit vous plaire! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple! Il vous suffit :

• D’avoir une expérience d’au minimum 2 ans sur un poste similaire , idéalement dans le secteur de l’industrie
• D’avoir une expertise dans l’identification de profils techniques et l’animation d’un réseau de candidats

Le petit plus de votre candidature? Vous êtes force de proposition, autonome et avez un sens du relationnel développé.