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Une entreprise de premier plan dans le secteur de la blanchisserie recherche un agent de blanchisserie dynamique à Saint-Genis-Laval. Ce poste vous permet de travailler en étroite collaboration avec une équipe solidaire, où vous serez responsable de la qualité des articles textiles à chaque étape du traitement. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'un environnement de travail stimulant, avec des horaires flexibles et une rémunération compétitive. Rejoignez une entreprise engagée dans l'économie circulaire et contribuez à sa mission de fournir des services de blanchisserie de haute qualité.
A propos de l'entreprise :
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.
Chez Elis, nous savons que l'on peut compter sur nos collaborateurs, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre nos objectifs.
Rejoindre Elis, c'est aussi intégrer un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission : louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être pour les professionnels, en alliant exigence et démarche RSE.
Une entreprise de plus de 100 ans et toujours numéro 1, ça vous parle ?
A propos du poste :
Chez Elis, nous valorisons le travail d'équipe. Si vous aimez collaborer étroitement avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer à la satisfaction de nos clients, cette opportunité est pour vous.
Les opérateurs de production sont responsables de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à chaque étape :
- réception et tri des articles,
- alimentation des machines de lavage, séchage et pliage,
- contrôle des textiles pour détecter d'éventuelles anomalies,
- conditionnement et expédition des articles prêts à être livrés.
Nous proposons des missions variées, une formation de qualité et une équipe solidaire. Ça vous tente ?
Voici les modalités :
- Une période d'intégration et de formation pour découvrir Elis, nos services et notre métier.
- Une semaine de travail en 2x8, du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 / 21h40, avec un temps de travail annualisé.
- Possibilité de travailler certains samedis matin (pas plus d'un tous les deux samedis).
- Rémunération fixe mensuelle de 1 808,73 euros, complétée par diverses primes : prime d'ancienneté, prime vacances après 1 an, intéressement, participation, plan d'épargne salariale après 3 mois.
- Avantages supplémentaires : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise, etc.
Le processus de recrutement comprend un contact avec les RH, un ou deux entretiens avec le manager, puis un entretien RH final.
Profil recherché :