Directeur.rice périscolaire - PETIT COURONNE

Communes; Normandy; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une dynamique commune recherche un.e Directeur.rice périscolaire pour piloter les activités éducatives des enfants. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe d'animateurs, la création de projets pédagogiques innovants, et le lien avec les familles pour garantir un environnement sûr et enrichissant. Vous serez en charge de l'organisation des temps périscolaires et extrascolaires, tout en veillant à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. Rejoignez cette équipe passionnée pour faire une différence dans la vie des jeunes et contribuer à leur développement.

Prestations

Rémunération statutaire

Prise en charge des frais de transport

Participation à la mutuelle complémentaire

Titres-restaurant

CNAS & Amicale des employés

Prévoyance

ARTT

Qualifications

• Expérience en direction d'accueil de loisirs ou espace jeunesse.
• Connaissance du public 3/11 ans et capacité à manager.

Responsabilités

• Piloter les temps périscolaires et diriger l'accueil de loisirs.
• Gérer le budget et assurer la sécurité des enfants.

Connaissances

Gestion de conflits

Management d'équipe

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Méthodologie de projet

Formation

BPJEPS ou équivalence

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Description du poste

Directeur.rice périscolaire - PETIT COURONNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Territoire dynamique à proximité de Rouen, la Ville de Petit-Couronne recherche un.e Directeur.rice périscolaire H/F.

Au sein de la Direction Enfance, Éducation, Jeunesse, Vie Sportive et Associative, placé.e sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous pilotez les temps périscolaires sur un des groupes scolaires de la commune. Vous dirigez l'accueil de loisirs périscolaire du mercredi sur une partie de l'année et l'accueil de loisirs extrascolaire sur une grande et une petite session par an. Vous êtes garant.e de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et de la mise en ½uvre du projet pédagogique.

Vos activités :

* Élaborer, rédiger, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
* Impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
* Encadrer les enfants sur la pause méridienne, les ateliers éducatifs (16h/17h30) et leur faire découvrir des activités variées et innovantes.

Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs :

* Participer au recrutement des animateurs. Piloter, suivre et contrôler leur travail ;
* Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
* Accompagner, former et évaluer les animateurs dont les stagiaires.
* Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
* Tenir à jour les documents imposés par la règlementation ;
* Organiser la gestion des locaux et du matériel.

Assurer la gestion administrative et budgétaire :

* Gérer le budget attribué au groupe scolaire ainsi que sur les sessions en accueil de loisirs ;
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure (déclarations, fréquentations, suivis comptables, dossiers animateurs ...).

Développer la communication et les relations partenariales :

* Créer du lien avec les familles ;
* Assurer un lien avec les équipes enseignantes ;
* Être à l'écoute des familles, soutenir et accompagner les parents dans leur rôle d'éducateur ;
* Participer à certaines manifestations organisées sur la commune (Semaine du handicap, Village d'été, Grand jeu des écoles ...) ;
* Participer aux réunions de service, réunions avec les partenaires ;
* S'investir dans les projets inter-écoles.

Contraintes du poste :

* Être mobile : poste de bureau et de terrain ;
* Permis B obligatoire ;
* Annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activité durant les vacances scolaires ;
* Temps de travail incluant ponctuellement des samedis et des soirées.

Moyens mis à disposition :

* Bureau sur chaque groupe scolaire et sur l'accueil de loisirs avec matériel informatique ;
* Téléphone professionnel.

Profil recherché

BPJEPS ou équivalence ;
Expérience en direction (accueil de loisirs, espace jeunesse, séjours ...) ;
Connaissance du public 3/11 ans ;
Capacité à manager ;
Sens du travail en équipe ;
Aisance relationnelle ;
Compétences en gestion de conflits ;
Maîtrise de la méthodologie de projet ;
Rigueur, organisation, disponibilité ;
Sens du service public et discrétion professionnelle ;
Maîtrise des logiciels de base (Word, Excel, Power Point ...).

Avantages

- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs ;
- Participation à la mutuelle complémentaire santé labellisée ;
- Titres-restaurant d'un montant de 7 ¤ ;
- CNAS & Amicale des employés communaux ;
- Prévoyance ;
- ARTT.

Poste à pourvoir à partir du 28/08/2025

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire, Place de la Libération, 76650 Petit-Couronne.
Ou mail : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 28/08/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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