Charg daffaires ascenseurs HF

Socotec; Dury; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in engineering solutions is seeking a Chargé d'Affaires for Elevators. The role involves managing client projects, ensuring technical and financial oversight, and maintaining client relationships. The ideal candidate has a background in electromechanics and at least 5 years of experience in the elevator sector. Join a growing team that values internal promotion and professional development.

Prestations

Company Vehicle

Internal Promotion Opportunities

Professional Development Training

Qualifications

• Minimum 5 years experience in the elevator industry.
• Ability to work autonomously and communicate effectively.

Responsabilités

• Manage multiple client projects focusing on technical, organizational, and financial aspects.
• Conduct technical field services: audits, controls, and site management.

Connaissances

Communication

Organization

Team Spirit

Formation

Electromechanical / Electrotechnical Training

Outils

Office Tools

Description du poste

Filiales du Groupe Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.

Rattaché(e) au Chef de Groupe Transport de Lille, nous recherchons un chargé d'affaires Ascenseurs H/F avec pour périmètre d'intervention le territoire des Hauts-de-France et de Normandie.

Vous aurez pour mission principale la gestion de plusieurs projets clients, en prenant en charge les aspects techniques, organisationnels et financiers.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez :

• Réaliser les prestations techniques terrain : audit, contrôle, expertise, pilotage de chantier
• Piloter les affaires : organiser, planifier, préparer et animer des réunions, maîtriser les aspects contractuels de la mission, être l'interlocuteur privilégié du client
• Piloter les prestataires : analyser leur performance, maîtriser les aspects contractuels du marché prestataire
• Suivre financièrement les affaires : assurer le reporting et la performance de votre activité

Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut selon profil.

À cela s'ajoute une prime de production individuelle semestrielle ( plafonnée à 50% du montant mensuel brut ).

De formation électromécanique / électrotechnique, vous souhaitez intégrer une équipe en croissance qui vous offrira des opportunités de développement :

• Vous avez une expérience dans le monde de l'ascenseur d'au moins 5 ans (connaissances techniques et réglementaires associées)
• Communications écrites et orales professionnelles de qualité
• Vous êtes une personne de terrain
• Capacité d'organisation de votre activité
• Esprit d'équipe
• La maîtrise des outils informatiques Office est indispensable

Une expérience dans la gestion technique du bâtiment, chez un prestataire de service, un bureau d'études ou chez un maître d'ouvrage, compléterait avantageusement votre profil.

• Vous savez travailler en autonomie (recherche d'informations, organisation, communication interne)
• Vous faites preuve d'un excellent relationnel, notamment envers vos futurs clients

Le permis B est nécessaire.

Informations supplémentaires :

• Pourquoi rejoindre SOCOTEC
• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse / compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète pour chaque candidat.