Chargé de développement en ingénierie de projet - CCAS YVETOT

Centres communaux d'Action Sociale; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chargé de développement en ingénierie de projet est ouvert au CCAS d'Yvetot. Le candidat idéal doit avoir un Master en gestion de projet et une expertise dans le secteur du handicap. Ce rôle implique la coordination de projets et la collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le contrat proposé est un CDD de 3 ans avec des avantages divers.

Prestations

Régime indemnitaire

Participation prévoyance

Déplacements réguliers

Qualifications

• Expert en coordination et gestion de projet.
• Diplômé d’un Master en lien avec le poste.
• Maîtrise du secteur du handicap.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics et proposer des projets.
• Assurer une veille réglementaire.
• Contribuer au déploiement du projet d'établissement.

Connaissances

Coordination

Gestion de projet

Capacités relationnelles

Formation

Master 1 ou 2

Outils

Outils numériques

Description du poste

Chargé de développement en ingénierie de projet - CCAS YVETOT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Le CCAS d'Yvetot est une collectivité territoriale située entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime. Il intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Seniors et Social. Il gère le Pôle Partenariats Innovations Handicaps - La Ruche des Possibles, qui propose un accompagnement inclusif pour les personnes présentant un handicap rare ou un polyhandicap, en mobilisant les acteurs du territoire et en soutenant l'autodétermination des personnes concernées.

Ce service s'inscrit dans les politiques nationales d'organisation sociale et médico-sociale sur les handicaps rares et complexes. Le Pôle Innovations Partenariats Handicap intervient aussi sur les questions de handicap et d'autonomie.

Placée sous l'autorité de la responsable du pôle, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Vous serez en charge de réaliser des diagnostics, proposer des projets en adéquation avec les politiques publiques, assurer une veille réglementaire et contribuer au déploiement du projet d'établissement.

Profil recherché

Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet, diplômé(e) d’un Master 1 ou 2 en lien avec le poste. Vous maîtrisez le secteur du handicap, ses dispositifs et réglementations, et savez conduire des entretiens avec des personnes en situation de handicap ou leur entourage. Autonome, adaptable, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités relationnelles et maîtrisez les outils numériques. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire en respectant la déontologie et le secret partagé.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A, filière administrative ou technique. Il nécessite de suivre un programme annuel de développement professionnel continu. Vous devrez gérer votre emploi du temps, concilier vie professionnelle et personnelle, avec des déplacements réguliers en Normandie et Hauts-de-France (véhicules de service mutualisés). Le contrat proposé est un CDD de 3 ans, avec rémunération selon profil, régime indemnitaire, participation prévoyance, et autres avantages. Le poste est à pourvoir dès que possible.