Avocat droit social (h/f) (CDI)

JR France; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Orléans recherche un avocat en droit social pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez impliqué dans divers dossiers en conseil et contentieux, avec un accent sur le développement professionnel et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Télétravail possible 1 jour par semaine

Formation continue

Mutuelle et prévoyance familiale

Tickets restaurant

CSE

Participation (PEE)

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en droit du travail.
• Expérience acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise.

Responsabilités

• Rédaction d'actes, audits, accompagnement RH quotidien.
• Représentation devant les juridictions prud'homales et sociales.
• Travail en synergie avec l'équipe.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Excellentes qualités rédactionnelles

Sens du service client

Formation

Master 2 en droit social

CAPA

Description du poste

Avocat droit social (h/f) (CDI), Orléans

Poste : Intégré(e) à l'équipe dédiée au droit social, composée de 3 associées, 4 juristes, 1 responsable juridique et 2 assistants, vous interviendrez sur des dossiers variés en conseil et contentieux, tant en droit social individuel que collectif, pour une clientèle d'employeurs de toutes tailles.

Vos responsabilités incluront :

1. Conseil juridique : Rédaction d'actes, audits, accompagnement RH quotidien.
2. Contentieux : Représentation devant les juridictions prud'homales et sociales.
3. Collaboration : Travail en synergie avec les autres membres de l'équipe, échanges réguliers avec les associées favorisant une montée en compétences.

Profil : Votre profil :

1. Formation : Titulaire d'un Master 2 en droit social et du CAPA.
2. Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en droit du travail, acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise.
3. Compétences : Rigueur, autonomie, excellentes qualités rédactionnelles, sens du service client.
4. Aptitudes : Capacité à gérer une diversité de dossiers, implication dans les missions et relation directe avec les clients.

Les petits + :

1. Statut salarié(e) ou libérale
2. Rémunération en fonction du profil
3. Accompagnement personnalisé à la prise de poste
4. Conciliation vie professionnelle/vie personnelle : Télétravail possible 1 jour par semaine après la période d'essai
5. Formation continue pour maintenir et développer vos compétences
6. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance familiale (100% prise en charge), ticket resto, CSE, participation (PEE)

Entreprise : COGEP Avocats est la filiale juridique du Groupe COGEP, 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats.

Fort d'une présence nationale, le groupe fédère plus de 2 100 collaborateurs engagés au service de la performance des entreprises clientes.

Le cabinet d'Orléans, à taille humaine, offre un environnement de travail stimulant, alliant proximité et expertise, avec la force d'un grand groupe capable de proposer des formations continues et des perspectives d'évolution de carrière.