Directeur d'ehpad (f/h) (CDI)

JR France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in social health is seeking a Director for a mixed establishment in Saint-Nazaire. The role involves ensuring operational efficiency and managing a multidisciplinary team while adhering to the group's values. The position offers a competitive salary and benefits.

Prestations

Mutuelle familiale

Possibilité de déjeuner sur place

18 RTT

Qualifications

• Minimum 3 years experience in EHPAD management.
• Solid managerial experience, capable of supporting teams.

Responsabilités

• Develop and implement strategy to meet residents' needs.
• Manage financial performance and budget orientations.
• Lead a multidisciplinary team and represent the establishment.

Connaissances

Gestion

Management

Pilotage financier

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme supérieur (Bac+5)

Description du poste

Directeur d'ehpad (f/h) (CDI), pays de la loire

L'étincelle RH

Pays de la Loire, France

L'EMPLOYEUR

Créé en 2017, le groupe VYV est le premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Sa mission : accompagner chacun tout au long de sa vie. Au sein du Groupe VYV, VYV3 incarne la stratégie de développement de l’offre de soins et d’accompagnement, fédérant une vingtaine d’entités de l’Économie Sociale. VYV3 répond aux besoins en santé en conservant son esprit mutualiste : « Protéger et améliorer la vie, ensemble ».

En région Pays-de-la-Loire, VYV3 gère plus de 78 structures dédiées aux personnes âgées, avec près de 2000 places en hébergement permanent réparties sur 27 EHPAD, employant 2200 professionnels pour un chiffre d’affaires d’environ 122M€.

Le poste

Nous recherchons un/une Directeur/trice d’Établissement Mixte (EHPAD et Résidence Autonomie) à Saint-Nazaire (44), en CDI, pour accompagner la mutation et la transformation de l’activité. Sous la responsabilité du Responsable des Opérations, vous serez garant(e) du bon fonctionnement et du développement de l’établissement Louise Michel, comprenant 41 résidents en EHPAD et 39 en résidence autonomie.

Vos missions principales :

1. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et l’opérationnel pour répondre aux besoins des résidents tout en assurant la performance globale (financière, qualité, environnementale, sociale).
2. Définir et suivre les orientations budgétaires, piloter la gestion financière et atteindre les objectifs fixés.
3. Encadrer une équipe pluridisciplinaire, notamment via votre Adjoint, et fédérer autour du projet d’établissement et des ambitions du Groupe.
4. Représenter l’établissement auprès des instances locales, du Groupe, des partenaires, des autorités de tutelle, des prestataires, des familles et des résidents.

Profil recherché

Vous justifiez d’un :

• Diplôme supérieur (Bac+5) en gestion ou management d’établissement de santé ou médico-social (EHESP ou équivalent).
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en gestion d’EHPAD, avec maîtrise du pilotage financier et opérationnel.
• Solide expérience managériale (au moins 3 ans), capable de soutenir et faire évoluer ses équipes dans un management bienveillant et structurant.
• Capacité à équilibrer autonomie et adhésion aux valeurs du Groupe, avec une finesse relationnelle pour établir un lien durable avec tous les acteurs.

Processus de recrutement et package

Après sélection, le processus comprend :

1. Un échange téléphonique et un entretien avec l’Etincelle RH, incluant tests et inventaire de personnalité.
2. Une rencontre avec la Direction RH VYV3, puis un dernier échange avec votre N+1.

Le package :

• Rémunération : 50-55k€ brut annuel + jusqu’à 6k€ selon rythme d’astreintes.
• Statut cadre, environ 18 RTT.
• Mutuelle familiale (27.23€/mois).
• Possibilité de déjeuner sur place (4,50€/repas).