Technicien d’Inspection Levage H/F

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Technicien d’Inspection Levage pour rejoindre son équipe à Le Mans. Dans ce rôle, vous serez responsable du contrôle et de la conformité des équipements de levage, tout en maintenant des relations solides avec les clients. Vous bénéficierez d'une formation complète et d'opportunités de développement professionnel. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une vision positive pour l'avenir, avec des valeurs axées sur la durabilité et l'innovation. Si vous êtes autonome, curieux et organisé, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Formation professionnelle

Opportunités de mobilité géographique

Promotion interne

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Habilitations électriques et/ou levage appréciées.

Responsabilités

• Contrôler les équipements mécaniques lors de leur mise en service.
• Rédiger des rapports d'intervention pour formaliser votre avis technique.

Connaissances

Contrôle des équipements mécaniques

Rédaction de rapports techniques

Identification des risques techniques

Relation client

Formation

Bac+2 en BTS Electromécanique

Bac+2 en Electrotechnique

Description du poste

Technicien d’Inspection Levage H/F, Le Mans

Le Mans, France

Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, nous fixe des objectifs concrets pour 2024 :

• Obtenir la certification Great Place to Work
• 33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust)
• Réduire notre empreinte carbone de 15%

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

Rattaché(e) au chef de groupe, vous intervenez en tant qu’expert pour assurer le suivi, la conformité réglementaire et la fiabilisation des machines et équipements de levage.

Vos principales missions :

1. Contrôler les équipements mécaniques lors de leur mise en service (contrôle initial) ou en exploitation (contrôle périodique).
2. Vérifier les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences, etc.) et mobiles (chariots élévateurs, grues sur véhicules, etc.).
3. Identifier les risques techniques potentiels.
4. Rédiger des rapports d'intervention pour formaliser votre avis technique, permettant à vos clients d’engager des actions correctives.
5. Assurer le suivi d’un portefeuille clients, en contribuant à son développement.
6. Maintenir et améliorer les relations avec les clients.
7. Participer au développement des activités de l’agence.

Le poste offre un salaire fixe compris entre 28 000 € et 34 000 €, selon profil.

Profil requis :

• Diplôme Bac+2 minimum en BTS Electromécanique ou Electrotechnique.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en bureau de contrôle.
• Habilitations électriques et/ou levage appréciées.
• Permis de conduire B obligatoire.

Une formation aux méthodologies de travail et à la réglementation sécurité sera assurée dès votre intégration.

Qualités personnelles :

• Autonomie, curiosité, organisation.
• Sens des initiatives et bonnes qualités relationnelles.

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Promotion interne : 75% des postes d’encadrement sont pourvus en interne.
• Développement professionnel avec des formations enrichies.
• Véhicule de service avec participation avantageuse.
• Opportunités de mobilité géographique grâce à nos 151 agences en France.

Notre processus de recrutement et d’intégration est optimisé pour une expérience simple, digitale et complète. Ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.