Chargé(e) des admissions (H/F)

Mapiaule; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école en alternance recherche un(e) Chargé(e) de promotion pour accompagner les candidats dans leur orientation et admission. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle, avec des missions variées allant de la prospection à l'animation des relations candidats. Le poste requiert un diplôme Bac+3 minimum et une expérience en relation client.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+3 ou plus, avec au moins un an d'expérience professionnelle.
• Bonne présentation, souriant(e), à l'écoute, bienveillant(e).
• Flexibilité pour travailler le week-end et mobilité pour des événements.

Responsabilités

• Accompagner les candidats dans leur choix d'orientation et leur admission.
• Mettre en œuvre le plan de promotion pour atteindre les objectifs de recrutement.
• Suivre et analyser les actions de recrutement avec reporting régulier.

Connaissances

Expression orale et écrite en français

Relationnel

Autonomie

Organisation

Polyvalence

Persévérance

Proactivité

Aptitudes commerciales

Formation

Diplôme Bac+3 ou plus

Outils

Pack Office

CRM (Hubspot / Oscar Campus)

Wordpress

Description du poste

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Le poste

Pour renforcer l'équipe Promotion du Groupe, en particulier pour les formations proposées par l'école en alternance de Bac à Bac+5, nous recrutons un(e) Chargé(e) de promotion.

Votre rôle est essentiel : en tant qu'interlocuteur privilégié des candidats, vous les accompagnerez dans leur choix d'orientation, leur processus d'admission et leur inscription. Sous la responsabilité du Responsable Promotion, rattaché au Responsable des admissions et à la Direction de la communication et des admissions, vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle pour assurer le recrutement des futurs étudiants.

Vos principales missions incluent :

• Maîtriser le portefeuille de formations proposées et leurs modalités d'apprentissage
• Mettre en œuvre le plan de promotion de l'école pour atteindre les objectifs de recrutement
• Participer aux salons, portes ouvertes, forums lycées et autres actions de promotion et de recrutement
• Contacter les conseillers d'orientation, lycées, établissements d'enseignement supérieur et missions locales pour présenter le Groupe et ses formations
• Développer la prospection des candidats via tous les canaux (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux, RDV, salons, JPO, forums, concours, réseaux prescripteurs)
• Accompagner les lycéens, étudiants et parents dans leur choix d'orientation
• Anime la relation candidats, en renseignant et en animant la base de données (CRM)
• Suivre et analyser les actions de recrutement avec un reporting régulier, fiable, quantitatif et qualitatif
• Analyser les taux de transformation pour optimiser le processus de recrutement
• Organiser et piloter les sessions de concours d'admission
• Gérer administrativement les dossiers de candidatures en collaboration avec les services concernés
• Manager une équipe d'étudiants ambassadeurs

Le profil

Votre profil :
Diplômé(e) Bac+3 ou plus, avec au moins un an d'expérience professionnelle.
Excellente expression orale et écrite en français.
Bonne présentation, souriant(e), à l'écoute, bienveillant(e), doté(e) d'un excellent relationnel.
Autonome, organisé(e), polyvalent(e), adaptable(e), persévérant(e), réactif(ve) et proactif(ve).
Aptitudes commerciales avérées et expérience en relation client.
Focus résultats et goût du challenge, avec une vision claire de vos objectifs.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office), CRM (Hubspot / Oscar Campus) et Wordpress apprécié.
Le poste nécessite une flexibilité pour travailler ponctuellement le week-end et une mobilité pour participer à des salons et forums lycées à Paris/IDF et en province.
Poste basé entre Paris 2 et Paris 10, avec déplacements ponctuels pour des événements de promotion.