Responsable d'équipe propreté des locaux (H/F) (70%) et agent.e de propreté (30%)

TN France; Châteaudun; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans la région Centre-Val de Loire recherche un responsable d'équipe propreté des locaux et un agent.e de propreté. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et une connaissance approfondie des techniques de nettoyage. Vous serez responsable de la gestion des agents, du suivi des stocks, et du contrôle de la propreté des lieux. Si vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et connaissance des techniques de nettoyage.
• Règles d’hygiène et sécurité (HACCP, bonnes pratiques).

Responsabilités

• Gestion et pilotage du travail des agents de propreté.
• Suivi de l'état des stocks et établissement des commandes.
• Contrôle de la propreté, hygiène et sécurité des lieux.

Connaissances

Gestion d’équipe

Techniques de nettoyage

Règles d’hygiène et sécurité

Utilisation d’outils informatiques

Description du poste

Responsable d'équipe propreté des locaux (H/F) (70%) et agent.e de propreté (30%), Châteaudun

Région Centre-Val de Loire

Pour le poste de responsable d'équipe :

1. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté
2. Animation, pilotage, suivi et contrôle des activités dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène
3. Gestion, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, d’un budget de consommables
4. Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement, établissement des commandes sous l’autorité du gestionnaire
5. Assurance de la distribution des produits
6. Suivi des contrats d'entretien, d'assurance, etc., d'un parc de machines de nettoyage
7. Contrôle de l’état de propreté des locaux
8. Contrôle de la propreté, hygiène et sécurité des lieux et installations
9. Participation à la démarche qualité, application et suivi des procédures
10. Suivi de la maintenance des matériels
11. Gestion rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage, etc.)
12. Coordination du tri des déchets et des économies d'eau et d'énergie
13. Rédaction, suivi et actualisation des documents réglementaires

Pour le poste d'agent.e de propreté :

1. Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés (80%)
2. Préparation du matériel, des produits nettoyants et balisage des zones glissantes
3. Nettoyage et lavage des sols, surfaces, mobiliers, vitres, sanitaires, manuellement ou mécanisé
4. Tri et évacuation des déchets courants (tri sélectif)
5. Nettoyage et rangement du matériel utilisé
6. Contrôle de l’état de propreté, aération des locaux
7. Renseignement des supports de suivi et signalement des anomalies

Le descriptif de poste n’est pas exhaustif. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Compétences requises :

• Expérience en gestion d’équipe et connaissance des techniques de nettoyage
• Connaissances techniques, produits, matériels d’entretien, matériaux, pictogrammes, gestes et postures
• Règles d’hygiène et sécurité (HACCP, bonnes pratiques)
• Organisation des EPLE, environnement territorial, politiques régionales et réglementations
• Utilisation d’outils informatiques

Compétences opérationnelles :

• Gestion des ressources humaines, animation, recrutement, évaluation, formation, gestion des conflits
• Animation de réunions, formation des agents, communication
• Détection et signalement des dysfonctionnements
• Application des règles d’hygiène, sécurité, gestes et postures
• Rédaction de marchés publics, gestion et suivi de budget
• Gestion des stocks et utilisation d’outils informatiques

Compétences comportementales :

• Réactivité, rigueur, capacité d’adaptation, autonomie, discrétion
• Travail en équipe, disponibilité, proposition et initiative, communication
• Gestion du stress