Responsable de nuit H/F

TN France; Roissy-en-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel 4* à Roissy-en-France recherche un Responsable de nuit pour superviser l'activité nocturne, assurer la sécurité, et gérer les équipes de réception. Vous aurez des responsabilités variées, incluant la comptabilité et la communication avec les équipes. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et offre d'excellents avantages.

Prestations

3 jours de repos consécutifs

10 jours fériés

13ème mois

Nombreuses primes

Indemnités de transport

Parking à disposition

Accès au fitness

Qualifications

• Responsable de l’activité nocturne et de la sécurité de l’hôtel.
• Encadrer et développer les équipes de réceptionnistes.

Responsabilités

• Contrôler les opérations de check-in, check-out et facturation.
• Établir le rapport de l’activité du jour.
• Vérifier la comptabilité au niveau de l’hébergement et du restaurant.

Connaissances

Leadership

Communication

Description du poste

Responsable de nuit H/F, Roissy-en-France

Roissy-en-France, France

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une responsable de nuit. A ce titre, vous aurez la responsabilitéde l’activité nocturne, ainsi que l’application du règlement et la sécurité de l’hôtel. Vous devrez mettre à jour et à contrôler les comptes en restauration et en hébergement. Vous encadrerez et développerez les équipes de réceptionnistes. Vous établirez le rapport de l’activité du jour et communiquerez avec respect les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité à l’ensemble des équipes de l’hôtel.

A ce titre, vous devrez également:

• Etudier la comptabilité au niveau de l’hébergement et du restaurant. Vérifier toutes les opérations effectuées dans la journée, que ce soit en cartes de crédit, chèques, espèces au niveau de la réception mais également des autres départements.
• Vous assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception: check in, check out, facturation, délogement, informations, etc.
• Contrôler, à votre arrivée, le nombre de chambres restantes afin de déterminer s’il y aura lieu à des délogements.
• Annuler les réservations non garanties et factures les réservations garanties No Show.
• Editer les rapports de sécurité afin de garder une trace de l’activité de l’hôtel en cas de problème informatiques.
• Contrôler qu’il n’y a plus de caisses ouvertes, et le cas échéant effectue leur clôture.
• Contrôler le chiffre d’affaires du jour.
• Diriger et gérer votre équipe.
• Vérifier les «discrepancies»
• Etablir la balance du chiffre d’affaire entre Opéra et Micros.
• Vérifier que la tarification des chambres concorde avec la facture réelle de la clientèle.
• Passer les consignes à l’équipe du matin.
• Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
• Traiter toutes les méthodes de paiement conformément aux procédures et méthodes comptables
• Respecter et faire respecter les procédures Marriott.

Pourquoi nous rejoindre?

En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 3 jours de repos consécutifs
• 10 jours fériés
• 13ème mois
• Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
• Indemnités de transport
• Parking à disposition
• Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
• Café/thé/eau à disposition
• Accès au fitness

En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants:

• Indemnités de nourriture
• Nuit découverte
• Activités «Take Care» (bien-être)
• Programme «Explore» (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
• Réduction dans les restaurants du groupe
• De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Notre hôtel

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.

Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.

Nos valeurs sont les suivantes :

• Donner la priorité à l’humain: prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
• Poursuivre l’excellence: notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
• Accepter le changement: l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
• Agir avec intégrité: la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
• Servir le monde: notre esprit de service fait toute la force de notre société

Marriott est l’enseigne phare de MarriottInternational. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une responsable de nuit. A ce titre, vous aurez la responsabilitéde l’activité nocturne, ainsi que l’application du règlement et la sécurité de l’hôtel. Vous devrez mettre à jour et à contrôler les comptes en restauration et en hébergement. Vous encadrerez et développerez les équipes de réceptionnistes. Vous établirez le rapport de l’activité du jour et communiquerez avec respect les informations nécessaires au bon déroulement de l’activité à l’ensemble des équipes de l’hôtel.

A ce titre, vous devrez également:

• Etudier la comptabilité au niveau de l’hébergement et du restaurant. Vérifier toutes les opérations effectuées dans la journée, que ce soit en cartes de crédit, chèques, espèces au niveau de la réception mais également des autres départements.
• Vous assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception: check in, check out, facturation, délogement, informations, etc.
• Contrôler, à votre arrivée, le nombre de chambres restantes afin de déterminer s’il y aura lieu à des délogements.
• Annuler les réservations non garanties et factures les réservations garanties No Show.
• Editer les rapports de sécurité afin de garder une trace de l’activité de l’hôtel en cas de problème informatiques.
• Contrôler qu’il n’y a plus de caisses ouvertes, et le cas échéant effectue leur clôture.
• Contrôler le chiffre d’affaires du jour.
• Diriger et gérer votre équipe.
• Vérifier les «discrepancies»
• Etablir la balance du chiffre d’affaire entre Opéra et Micros.
• Vérifier que la tarification des chambres concorde avec la facture réelle de la clientèle.
• Passer les consignes à l’équipe du matin.
• Respecter les procédures de sécurité et d’hygiène appliquées dans l’hôtel.
• Traiter toutes les méthodes de paiement conformément aux procédures et méthodes comptables
• Respecter et faire respecter les procédures Marriott.

Pourquoi nous rejoindre?

En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

• 3 jours de repos consécutifs
• 10 jours fériés
• 13ème mois
• Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
• Indemnités de transport
• Parking à disposition
• Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
• Café/thé/eau à disposition
• Accès au fitness

En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants:

• Indemnités de nourriture
• Nuit découverte
• Activités «Take Care» (bien-être)
• Programme «Explore» (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
• Réduction dans les restaurants du groupe
• De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Notre hôtel

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.

Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.

Nos valeurs sont les suivantes :

• Donner la priorité à l’humain: prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
• Poursuivre l’excellence: notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
• Accepter le changement: l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
• Agir avec intégrité: la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
• Servir le monde: notre esprit de service fait toute la force de notre société

Marriott est l’enseigne phare de MarriottInternational. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicablected by applicable law.