Chargé(e) de mission Immobilier National H/F

TN France; Aubervilliers; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'immobilier recherche un Chargé(e) de mission pour optimiser ses implantations et gérer des projets immobiliers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes locales pour répondre aux besoins en matière d'immobilier. Ce poste exige une solide expérience en gestion de projets et une connaissance approfondie des pratiques immobilières. Des déplacements en France sont à prévoir.

Prestations

Rémunération sur 12 mois + Prime Variable

Prise en charge à 100% du titre de transport

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience dans l'immobilier.
• Expérience en gestion de projets.

Responsabilités

• Supporter les équipes locales dans leurs actions immobilières.
• Suivi de dossiers de recherche de locaux et de cessions/acquisitions.
• Accompagnement dans les réponses aux appels d’offre.

Connaissances

Connaissance de l’immobilier

Bonne capacité de communication

Capacité et appétence dans le domaine de la négociation

Bonnes capacités de rédaction

Formation

BAC+5 en immobilier

Outils

Suite Google

Description du poste

Social network you want to login/join with:

Client:

Veolia

Location:

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

24acfc1b8d98

Job Views:

2

Posted:

18.05.2025

Expiry Date:

02.07.2025

Job Description:

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction de l’Immobilier National Veolia Eau, au sein du Secrétariat général, le/la Chargé(e) de mission en charge de l’immobilier National, sous la responsabilité de la Directrice de l’Immobilier National, participe et contribue à l’application de la stratégie immobilière, à la gestion des baux et aux opérations de restructuration (cession, acquisition, travaux…).

Les missions de la Direction de l’Immobilier National sont principalement l'optimisation des implantations des territoires et l’accompagnement des équipes locales dans leurs réponses aux appels d'offres, en respectant les directives du Groupe en matière d’immobilier.

Les missions sont réalisées en étroite coordination avec les correspondants immobiliers des régions où Veolia Eau est implantée.

Les principales missions seront les suivantes :

• Supporter et accompagner les équipes locales dans leurs actions immobilières.
• Prise en charge / Suivi de dossiers de recherche de locaux (de la définition des besoins du territoire jusqu'à la signature du bail, avec recherches de site, négociation avec les différentes parties prenantes, rédaction/validation de baux…)
• Prise en charge / Suivi de dossiers de cessions / acquisitions de biens immobiliers (de l’identification du bien jusqu’à la validation des actes notariés avec constitution des dossiers : titre de propriété, diagnostics immobiliers, servitudes, état du site, recherche acquéreurs, gestion des relations avec les mandataires, revue des actes notariés…)
• Accompagnement des équipes dans leurs définitions de besoins pour les réponses aux appels d’offre de contrats de délégation de service public, recherche de sites

Qualifications

De formation BAC+5, dont une formation supérieure en matière d'immobilier.

Minimum 4 ans d’expérience au sein d'un utilisateur ou d'un pure player immobilier, avec une expérience dans la gestion de projets.

Des déplacements en France sont à prévoir.

Compétences :

• Connaissance de l’immobilier indispensable (contrats, pratiques, négociations…)
• Bonne connaissance de l’entreprise et de ses services
• Bonne capacité de communication
• Bonne faculté d’appréhension des enjeux locaux
• Capacité et appétence dans le domaine de la négociation
• Bonnes capacités de rédaction, de synthèse, d’élaboration et utilisation d’outils de pilotage
• Maîtrise de la suite Google

Aptitudes professionnelles et savoir-être :

• Organisation et rigueur
• Etat d’esprit collaboratif, dynamique et enthousiaste
• Fortes compétences relationnelles
• Grande capacité à structurer et piloter des projets
• Prise de recul / Hauteur de vue

Informations supplémentaires

#WeareRessourcers

Ce que nous proposons?

• Statut Cadre
• Rémunération sur 12 mois + Prime Variable sur objectifs
• Prise en charge à 100% du titre de transport urbain par l'Entreprise
• 36 jours de congés + 5 jours de RTT

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.