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Responsable de bureau - CDI (F/H)

JR France

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 52 000

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Résumé du poste

Une organisation dynamique à Paris recherche un Responsable de bureau pour développer la collecte de fonds. Vous serez en charge de concevoir des stratégies pour engager des donateurs et animer des partenariats. Le poste requiert une expérience significative en philanthropie et d'excellentes compétences relationnelles. Le candidat idéal doit être autonome, agile, et capable de travailler en équipe tout en gérant des projets complexes.

Prestations

Mutuelle
Prévoyance
Tickets restaurant
Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Expérience d’environ 8 ans, dont au moins 5 ans dans le développement des ressources privées.

Responsabilités

  • Concevoir et piloter une stratégie pour développer la collecte auprès des grands donateurs.
  • Fidéliser et animer les philanthropes partenaires existants et nouveaux.

Connaissances

Relationnel
Autonomie
Agilité
Communication

Formation

Formation supérieure en finance
Formation en commerce
Formation en sciences politiques
Formation en communication

Description du poste

Responsable de bureau - CDI (F/H), Paris

Télémaque

Télémaque, pionnier du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la filière générale et Bac +2 pour la filière professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs ainsi que sur des bénévoles pour accompagner 2500 jeunes, avec le soutien de plus de 240 entreprises privées de toutes tailles, une convention avec le Ministère de l’Éducation nationale, et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle.

Nous recherchons des personnalités enthousiastes, agiles, passionnées, et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées.

Mission

Au sein de la Direction du développement et des partenariats de Télémaque, composée de 4 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice des partenariats et du développement, le/la Responsable philanthropie aura pour mission de concevoir et piloter une stratégie et un plan d’action pour développer la collecte auprès des grands donateurs, tels que des fonds de dotation, fondations familiales, family offices, célébrités, business angels, et donateurs particuliers.

Ses principales missions seront :

  1. Proposer, définir, et mettre en place une stratégie d’identification et de recrutement de fondations, fonds de dotation, family offices, grands donateurs, pour développer cette collecte au niveau national et dans nos différentes régions, en cohérence avec la stratégie globale de développement et les expérimentations en cours.
  2. Réaliser une veille et répondre à des appels à projets nationaux, tout en apportant un soutien régional pour la philanthropie territoriale.
  3. Fidéliser et animer les philanthropes partenaires existants et nouveaux, au niveau national et régional (rencontres, reporting, etc.).
  4. Suivre le budget dédié à la philanthropie.
Compétences recherchées

Excellente aisance relationnelle, notamment avec les grands donateurs et intermédiaires philanthropiques. Capacité à animer un réseau, autonomie, initiative, agilité, approche proactive, sens du résultat. Capacités rédactionnelles pour des appels d’offres en français et en anglais. Bonne communication événementielle et niveau d’anglais très bon pour répondre à des appels d’offres et échanges.

Profil

Formation supérieure en finance, commerce, sciences politiques, ou communication. Expérience d’environ 8 ans, dont au moins 5 ans dans le développement des ressources privées au sein d’une fondation, association, ou secteur privé en lien avec ces compétences.

Conditions de travail

CDI, statut cadre, 25 jours de congés, 12 RTT. Lieu : 104 Rue du Faubourg St Antoine, 75012 Paris. Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine. Rémunération : 45 000 € brut annuel. Politique de recrutement engagée en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.

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