Chargé(e) de Développement - AD NORMANDIE

Etablissements publics locaux; Normandy; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dynamique et réactive à Normandie recherche un Chargé(e) de Développement pour accompagner les entreprises du territoire. Ce poste implique l'acquisition d'une expertise sectorielle, la mise en place d'actions pour soutenir les entreprises, et la prospection nationale et internationale pour offrir des solutions adaptées. Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée, contribuant à la réussite économique de la région. Si vous êtes passionné par le développement économique et que vous souhaitez faire une différence, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

CNAS

Participations mutuelle

Prévoyance

Télétravail possible

Qualifications

• Formation initiale niveau master en économie ou gestion.
• Connaissance approfondie des collectivités locales et développement économique.

Responsabilités

• Acquérir une expertise sectorielle pour identifier les enjeux des entreprises.
• Mettre en place des actions pour aider les entreprises à appréhender les enjeux.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réseau

Connaissance des collectivités locales

Expression publique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master en économie

Master en gestion

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Chargé(e) de Développement - AD NORMANDIE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d'emplois, la Région Normandie a créé en avril 2016 l'AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.
Guichet unique pour les entreprises, l'AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines (investissement, export, environnement, innovation...). L' Agence est également chargée d'animer l'écosystème normand du développement économique et de l'innovation, et d'assurer la promotion économique du territoire régional au niveau
national et international.
Vous voulez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires, candidatez au poste de chargé(e) de développement au sein de la DGA développement territorial et attractivité économique pour contribuer à la réussite d'un collectif et d'un territoire.

Sous la responsabilité de l'Adjoint DGA Développement Territorial et attractivité économique, vous êtes chargée de :
* Acquérir une expertise du secteur qui vous a été attribué (chaine de valeur) pour identifier les enjeux de toutes natures auxquels seront confrontées les entreprises.
* Mettre en place des actions auprès de collectifs d'entreprises de façon à communiquer et aider individuellement chaque entreprise à appréhender ces enjeux.
* Identifier les besoins du territoire et de ses entreprises afin de déterminer quels sont les partenariats à mettre en place afin de les combler.
* Prospecter au niveau national et international afin de proposer des solutions (services ou produits) technologiques, business ou réglementaires aux entreprises normandes qui en auraient besoins.
* Identifier les tendances qui seraient susceptibles d'apporter des opportunités d'affaire aux entreprises normandes.

Profil recherché

* Formation initiale niveau master en économie, gestion, développement territorial, développement économique ou ingénierie de projets
* Connaissance pratique et approfondie des collectivités locales, et notamment des compétences en matière de développement économique
* Connaissance pratique et approfondie de l'environnement régional des partenaires de l'entreprise : réseaux d'entreprises, Pôles de compétitivité, Associations de filières, réseaux consulaires.
* Connaissances sectorielles et évolutions réglementaires
* Très bonne connaissance des outils de gestion de projet
* Maîtrise de l'animation d'un réseau relationnel et des outils de communication
* Capacités d'animation de réunions (clubs, réseaux...) et de restitution
* Aptitudes à s'exprimer en public
* Mobilité exigée (principalement en région)
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Capacité à travailler en équipe
* Maitrise de l'anglais a minima (une troisième langue constitue un plus)

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Tickets restaurant, CNAS et participations mutuelle et prévoyance
6 cycles de travail possibles / Télétravail
Envoi des candidatures à : [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 05/06/2025

Gestionnaire des aides au développement

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

Aménagement et développement durable du territoire

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux