Chef de chantier (H/F) en pôle territorial

Département de l'Ain; Viriat; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading local government department in Viriat as a road management supervisor. You will oversee road maintenance activities, manage a team, and ensure compliance with safety regulations. The role offers opportunities for professional growth and a supportive work environment.

Prestations

Training Budget

Cultural and Leisure Benefits

Meal Vouchers

Health Insurance Contribution

Qualifications

• Good knowledge of road maintenance and operations.
• Ability to manage and motivate a team effectively.

Responsabilités

• Co-manage road agents across various sites.
• Participate in planning and organizing road maintenance activities.
• Evaluate agents and coordinate with other departments.

Connaissances

Management

Communication

Team Leadership

Technical Knowledge

Description du poste

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Date limite de candidature : 31/05/2025

Catégories : C

Cadre emplois : Agents de maîtrise territoriaux

Filière : Filière technique

Type d’offre : Offre d'emploi

Quotité de travail : Temps complet

Secteurs géographiques : Agence Routière Bresse Revermont - Viriat

Lieu : VIRIAT

Téléphone : 0474506285

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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

L’agence routière et technique Bresse Revermont assure l’entretien et l’exploitation de 730 km de routes départementales. 4 autres chefs de chantier et 24 agents des routes sont répartis sur les centres routiers de Cerdon, Tossiat, Simandre sur Suran et Coligny.

Sous l’autorité du responsable du Pôle territorial de l’Agence routière et technique et/ou de son adjoint, en lien avec les autres chefs de chantier, vous co-dirigez l’ensemble des agents des routes répartis sur les différents sites routiers du territoire.

• Participation à la programmation, à l’organisation et au suivi des activités liées à la surveillance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine routier départemental
• Participation à la prise en charge et au suivi des interventions non programmées
• Participation aux réunions de planification des activités avec l’équipe encadrante du pôle
• Encadrement, sur le terrain, des agents des routes placés sous votre responsabilité
• Évaluation des agents du pôle territorial
• Coordination des travaux avec les autres pôles
• Développement de la prévention, de la sécurité et implication dans la démarche qualité environnement
• Participation aux astreintes hivernales et estivales (chaine décisionnelle)
• Intérim des autres chefs de chantier du pôle territorial en leur absence
• Suivi du fonctionnement et de l’entretien du centre routier de Cerdon
  
  

Profil

• A l’écoute, diplomate et doté de réelles aptitudes relationnelles, vous détenez de bonnes connaissances en management, savez piloter, motiver une équipe, faire respecter des directives et animer une réunion
• Vous maitrisez les techniques d’entretien et d’exploitation de la route et de ses dépendances et plus spécifiquement, l’entretien des chaussées, des ouvrages d’assainissement, les équipements de la route (dispositifs de retenue et signalisation temporaire de chantiers)
• Vous connaissez parfaitement :
• le fonctionnement et les compétences du Département ainsi que ses partenaires
• la législation et la réglementation relatives à l’exploitation et à l’entretien des routes
• les conditions de sécurité sur les chantiers
• Vous savez identifier les désordres qui peuvent impacter le réseau routier, détecter les problèmes liés à l’organisation ou à l’exécution des travaux et apporter un conseil et rendre compte
• A l’aise avec l’outil informatique, vous savez gérer un planning et des tableaux de suivi
  
  

Conditions Particulières D’exercice Du Metier

• Permis B obligatoire pour des déplacements fréquents essentiellement sur le territoire de l’Agence
• Disponibilité et participation aux astreintes hivernales et estivales
• Véhicule de service avec remisage à domicile, ordinateur et téléphone portable
  
  

Nos Atouts

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales Des avantages et prestations sociales :
• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d’adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire
  
  

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