Directeur Général Adjoint

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a Deputy General Director to play a pivotal role in shaping strategic directions and policies within the organization. This position involves overseeing essential support services and ensuring effective project management. The ideal candidate will possess a robust background in public law and local governance, with proven experience in territorial collectives. This role offers a unique opportunity to influence public service delivery and drive modernization efforts across the organization, making it an exciting prospect for those looking to make a significant impact in the public sector.

Qualifications

• Expérience confirmée en collectivité territoriale dans des domaines juridiques et financiers.
• Capacité à travailler en transversalité et à piloter des projets complexes.

Responsabilités

• Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques.
• Assurer la direction stratégique du pôle administration générale.

Connaissances

Droit des collectivités locales

Finances publiques

Commande publique

Conduite de projet

Management et accompagnement au changement

Formation

Formation supérieure en droit public

Outils

Techniques et outils de planification

Description du poste

Directeur Général Adjoint, Pyrénées-Orientales

Pyrénées-Orientales, France

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur général adjoint des services
Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché principal

Description de l'emploi

Sous l’impulsion du DGS, et en lien avec les élus, le/la DGA participe à la conception et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement. Véritable appui au DGS sur les dossiers complexes, il/elle peut se voir confier des projets pilotés par la direction générale des services.

Responsable des ressources et services supports du CDG, le/la DGA encadre le pôle et les services relevant de ces domaines.

Missions / Conditions d'exercice

• Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques du CDG66.
• Contribuer à développer de nouvelles expertises et prestations à partir de prospectives et d’études d’opportunité ou de faisabilité.
• Assurer la direction stratégique du pôle administration générale et des services supports identifiés comme tels.
• Assurer la direction des services du CDG en l’absence du DGS.
• Impulser et coordonner de manière transversale la modernisation des processus internes pour une meilleure lisibilité et efficience.
• Assister et conseiller les encadrants du CDG66 dans la gestion de projet et le management d’équipes.
• Participer aux instances de décision du CDG66.
• Participer aux travaux de la coordination régionale des CDG d’Occitanie.
• Représenter le CDG auprès de ses partenaires institutionnels, en complément du DGS.

Positionnement du poste

Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services.
Supérieur direct : Directeur Général des Services.

Équipe

L’ensemble des agents du CDG66.

Partenaires internes et externes

L’ensemble des agents du CDG, DGS, Président et élus, organismes partenaires, collectivités et établissements affiliés et non affiliés, autres acteurs institutionnels.

Profils recherchés

Savoir : Bonnes connaissances en droit des collectivités locales, finances publiques, commande publique, statut de la fonction publique (niveau expertise). Expérience confirmée en collectivité territoriale dans un ou plusieurs de ces domaines. Une expérience dans un centre de gestion serait un plus.

Savoir-faire : Comptabilité analytique, Code des marchés publics et modalités d’application, Techniques et outils de planification, Conduite de projet et évaluation des politiques publiques, Connaissances juridiques affirmées, Travail en transversalité, Management et accompagnement au changement, Pilotage de projet.

Savoir-être : Rigoureux, autonome, discret et pédagogue.

Formations et diplômes requis

Formation supérieure en droit public.

Conditions de travail

Déplacements : occasionnels
Astreintes : non
Permanences : non