Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise leader dans son secteur recherche un Chargé d'affaires Immobilier pour son Agence Île-de-France. Dans ce rôle, vous serez responsable de réaliser des diagnostics de site, rédiger des rapports et garantir la qualité de vos missions. Vous bénéficierez d'une formation continue et d'opportunités de mobilité au sein d'une entreprise qui valorise la promotion interne. Si vous êtes passionné par le bâtiment et souhaitez contribuer à des projets durables, cette opportunité est faite pour vous.
Description de l'entreprise
Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2024.
Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive :
inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE, intégrée à notre stratégie d'entreprise, se traduit par des objectifs concrets à horizon 2024 :
Rejoignez notre communauté d’experts !
SOCOTEC Immobilier Durable recherche pour son Agence Île-de-France un/une Chargé(e) d'affaires Immobilier - DPE mention H / F.
Vous serez sous la responsabilité du directeur d'agence, amené à réaliser des diagnostics de site au quotidien.
Vous possédez les certifications suivantes : DPE avec mention, PEMD (Produits-Equipements-Matériaux-Déchets) serait un plus.
Vos missions quotidiennes s’articulent autour de trois grandes parties :
2. Garantir la qualité de votre mission
3. Contribuer au développement de l’activité
Le salaire annuel brut est de 30 000 € à 35 000 €, selon profil.
Formation technique en bâtiment (Bac+3 Génie Civil ou équivalent) et expérience d’au moins 3 ans dans les techniques du bâtiment.
Connaissance des réglementations en vigueur, maîtrise des outils de rapport, autonomie, rigueur, bon contact client.
Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Promotion interne encouragée : 75% des postes d’encadrement sont pourvus en interne.
Nous soutenons votre développement professionnel avec des formations enrichies.
Véhicule de qualité avec participation avantageuse.
150 agences en France, opportunités de mobilité.
Processus de recrutement digitalisé et simplifié pour une expérience optimale.